园区公积金-园区公积金管理中心***

本文目录：

• 1、园区公积金提条件
• 2、苏州工业园区公积金比例
• 3、园区住房公积金能提多少
• 4、苏州园区公积金怎么提取
• 5、苏州园区公积金比例

园区公积金提条件

1、园区公积金提取条件如下：个人已经参加职工住房公积金缴存。只有在缴存了一定的公积金后，才有提取的资格；个人已经满足公积金提取的具体条件。

2、法律主观：公积金提取 额度原则 租房提取每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%，每年度可以提取不超过12个月的月可提取额。 用于其它住房消费提取额不超过申请提取前12个月内职工 住房公积金 应缴存总额的30%。

3、还贷委托提取； 租赁商品住房、租赁 公租房 提取。

4、偿还购房***本息的还要提供最近半年的还贷证明；房产证是两个人的名字的，要提供结婚证。

苏州工业园区公积金比例

1、个人和单位各缴存12%。苏州园区公积金是指苏州工业园区内从事劳动的企业职工及其雇主为其缴纳的住房公积金。

2、法律分析：住房部分缴费比例为16%—24%，选择档次分为16%、18%、20%、22%、24%。由单位与员工协商确定，单位与员工各承担一半。若需变更比例档次的，应按合同内容变更手续先至劳动合同管理窗口进行变更。

3、法律分析：住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。

4、个人缴费比例为15%单位缴费比例为28%。根据苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心得知，苏州工业园区甲类公积金缴费比例是个人缴费比例为15%单位缴费比例为28%。

5、法律分析：苏州工业园区乙类***的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

园区住房公积金能提多少

1、目前园区个人租房委托提取公积金限额标准为：个人提取最高限额1500元/月，夫妻双方共同提取最高限额3000元/月。个人或与配偶共同提取，每月提取总额不得超过实际支付的月租金，按递交申请先后顺序为准。

2、租房提取每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%，每年度可以提取不超过12个月的月可提取额。用于其它住房消费提取额不超过申请提取前12个月内职工住房公积金应缴存总额的30%。

3、离职单；***原件，复印件；好像就这些了。大概是70%或者68%。的确有听说七月份以后不可以取了，可信度较高，因为到时候园区公积金可以在整个苏州都可以买房了。

4、灵活就业人员参加园区住房公积金在本结算年度内月缴存额最低为500元/月，每增加500元为一档，最高不超过5000元/月。 新职工住房补贴的月工资基数同口径同时调整。 调整后的缴存基数自2022年7月起执行。

5、一般情况下公积金中心从审核资料到安排资金到账需要花费1个星期左右的时间，客户耐心等待公积金中心的通知就好了。昌吉公积金提取所需条件具体如下：用于购房。

6、夫妻双方缴存住房公积金的，***保底额度由20万元提高至25万元；单方缴存住房公积金的，***保底额度由15万元提高至20万元。马鞍山市调整了住房公积金***额度与月缴存额挂钩标准。

苏州园区公积金怎么提取

1、苏州园区公积金的提取方式如下：准备申请材料，包括***、住房公积金提取申请表、购房合同或房屋所有权证、住房公积金***合同。前往园区管委会一楼服务大厅，提交申请材料。工作人员进行审核，并打印住房公积金提取凭证。

2、【法律分析】：满足购房一次性提取、个人住房提取、职工患重病提取等其他情况的苏州园区居民可持相关材料前往工业园区社会保险基金和公积金管理中心或委托办理网点办理相关提取业务。

3、法律主观：事先准备好 提取公积金 的各种材料。外地人离开一个工作地到另一个地方，这是非常常见的情况，这时候需要的材料有个人***、户口簿、离职证明、 公积金提取 证明等。

苏州园区公积金比例

单位百分之7，个人百分之5。根据查询苏州园区公积金管理中心***信息显示，苏州园区公积金比例为单位缴纳百分之7，个人缴纳百分之5。

按照国家有关规定，苏州园区公积金的缴存比例为个人和单位各缴存12%。具体来说，个人的缴存部分最高不超过当地月平均工资的12%，超过部分则由单位代为缴存。

当总支付比例为31%时，企业支付比例为员工总工资的20%，个人支付比例为个人基本工资的11%。以上是苏州园区公积金比例。

个人缴费比例为15%单位缴费比例为28%。根据苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心得知，苏州工业园区甲类公积金缴费比例是个人缴费比例为15%单位缴费比例为28%。

法律分析：住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。