人力***证书有几种,人力***管理师的作用

本文目录：

• 1、人力资源证书有哪些
• 2、人力资源需要考哪些证
• 3、人力资源管理专业可以考取哪些证书
• 4、人力资源有什么证书?

人力***证书有哪些

1、关于人力***的证书有：人力***管理员（国家职业资格四级）、助理人力***管理师（国家职业资格***）、人力***管理师（国家职业资格二级）、高级人力***师（国家职业资格一级）。

2、有人力***管理师证，人力***管理师指获得国家职业资格证书，从事人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理、人力***法务等工作的管理人员。

3、高中或中专学历工作4 年；大专学历工作1年。

4、经培训取得结业证书。助理人力***管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得人力***管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。

5、人力***管理全国专业技术资格证书一一由人事部考试中心负责实施，属于全国经济师考试范畴人力***专业方向，人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试，参加考试并成绩合格者，由人事部统一发放相应级别的资格证书。

人力***需要考哪些证

国家职业资格二级证书：人力***管理师，相当于中级职称。能够处理复杂的或部分非常规的人力***管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力***管理领域出现的问题提出建设性建议。

从事人力***需要的证书：人力***管理师、***管理员。一般的企业招聘人力***岗位并不必须有从业资格证书。

英语四六级证书：这个是每个大学生都必须要考虑的也是最有用的一个证书，有了英语证书，以后门槛也会高些。计算机一二级证书：这样也是必备的要求，要回熟练的电脑操作。

人力***管理专业可以考取哪些证书

人力***管理专业可以考取的证书：人力***师***证（全国通用，终身免检的）；法务咨询师***证（对法律感兴趣的同学，可以去系统学习。

选考：计算机证书、BEC、CPA、ACCA、证券、银行、导游证等一系列证书。想不开非要考or非人力***科班出身，找工作心虚：人力***管理师证书。

、一级企业人力***管理师（国家职业资格高级技师）。人力***管理师指获得国家职业资格证书，从事人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理、人力***法务等工作的管理人员。

人力***管理专业需要考取的证书有很多，以下是一些常见的证书： 人力***管理师（HRM）：这是国内最权威的人力***管理师认证，由国家人力***和社会保障部颁发。

注册人力***管理师 中国注册人力***管理师职业资格认证，是由中国注册人力***管理师资格信息中心依据中国人力***管理者职业水平标准推出的人力***专业资格证书，也是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一。

人力***有什么证书?

人力***要考证件有：人力***管理全国专业技术资格证书——由人事部考试中心负责实施，属于全国经济师考试范畴人力***专业方向，人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试，设两个级别：初级资格、中级资格。

人力***需要考的有人力***管理师证、经济师、薪酬管理师。人力***管理师说的是从事人力***规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬***管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。

注册人力***管理师 中国注册人力***管理师职业资格认证，是由中国注册人力***管理师资格信息中心依据中国人力***管理者职业水平标准推出的人力***专业资格证书。 该证书及考试，已经于2016年取消了。

人力***可以考的证书是：人力***管理师证、经济师、薪酬管理师。人力***管理师说的是从事人力***规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬***管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。