高温***(高温***期一般多少天)

本文目录：

• 1、北京有高温假期吗
• 2、军队高温假一般放多长时间
• 3、高温假国家规定
• 4、哪些工作有高温假
• 5、高温放假规定
• 6、高温假是否带薪休假?

北京有高温***期吗

暑***期间，北京的气温较高，且太阳很晒。虽然北京的夏天炎热，但暑***期间全国各地都正值高温，北京的温度其实也可能与你所在的城市差不多。

年暑***去北京旅游是比较热的，尤其是在七月底到八月中旬，北京的气温较高，需要注意防晒和保湿。同时，由于旅游人数较多，需要提前预订行程和住宿，否则可能会遇到住宿紧张的情况。

最高气温37℃、暑***北京的高温日数较多，一般在15天左右，明显多于常年同期的7天。

军队高温***一般放多长时间

1、高温放***规定多少天高温放***国家没有规定天数。当日最高气温达到某一温度以上时，单位应根据工作情况，***取换班轮休停工等方式，缩短劳动者的连续作业时间，有些持续高温地区，单位会放一周左右的***期来躲避高温。

2、到15天。依据《中华人民共和国劳动法》得知，高温***国家规定是3到15天。高温***是带薪休***，但并不适用于所有工种，只有法律规定的特殊工种才有这个***期。如在日最高气温达到40℃以上，用人单位应当停止当日室外露天作业。

3、根据各地各公司的不同标准，高温***一般在3-15天。对于不放高温***的用人单位来说，应适当补贴高温费。高温费是一个统称，包括两个部分，一个是高温津贴，一个是夏季清凉饮料费。

高温***国家规定

1、法律分析：年休***与高温***有冲突，国家对高温天气作业的劳动者，只是规定加强防暑降温措施，提供防暑降饮品、支付高温补贴、限制作业时间和露天作业，并无高温***。但用人单位安排劳动者在高温天气补休、休年休***是符合法律规定的。

2、法律主观：高温***不是国家规定的。目前，在中国“高温***”一般是由各地方和单位视具体情况自行规定的。我国劳动法及其他相关法律中并没有对高温***作出相应的规定。

3、国家没有规定高温***的天数。在高温天气期间，用人单位应根据其生产特点和具体条件，来依法自主决定放高温***的天数，且放***期间不得扣除或降低劳动者的工资。

4、国家规定高温***一般为3至15天。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作以及不能***取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33度的，应当向劳动者支付高温津贴。

哪些工作有高温***

法律主观：高温***是带薪休***，但并不适用于所有工种，只有法律规定的特殊工种才有这个***期。

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此外，也有人建议高温***可以规定，凡最高温度达到35℃以上、白天平均温度在32℃以上的天气，企业可以给工作在一线的工人全天侯的放***。每人每年可以享受10至30天的高温***。

在室外露天工作的单位会有高温***。日最高气温达到35°C以上、37°C以下（不含37°C）为-般高温天气，日最高气温达到37°C以上、40°C以下（不含40C）为中度高温天气，日最高气温达到40C以上则为强度高温天气。

武汉华海通用电气有限公司有高温***。根据《中华人民共和国劳动法》和《武汉市劳动保障条例》，在高温天气下，用人单位应当***取措施保障职工的身体健康和工作安全，如调整工作时间、增加休息时间、提供防暑降温设施等。

高温放***规定

法律主观：高温***不是国家规定的。目前，在中国“高温***”一般是由各地方和单位视具体情况自行规定的。我国劳动法及其他相关法律中并没有对高温***作出相应的规定。

此外，也有人建议高温***可以规定，凡最高温度达到35℃以上、白天平均温度在32℃以上的天气，企业可以给工作在一线的工人全天侯的放***。每人每年可以享受10至30天的高温***。

高温放***规定多少天高温放***国家没有规定天数。当日最高气温达到某一温度以上时，单位应根据工作情况，***取换班轮休停工等方式，缩短劳动者的连续作业时间，有些持续高温地区，单位会放一周左右的***期来躲避高温。

高温***是否带薪休***?

1、法律主观：高温***是带薪休***，但并不适用于所有工种，只有法律规定的特殊工种才有这个***期。

2、到15天。依据《中华人民共和国劳动法》得知，高温***国家规定是3到15天。高温***是带薪休***，但并不适用于所有工种，只有法律规定的特殊工种才有这个***期。如在日最高气温达到40℃以上，用人单位应当停止当日室外露天作业。

3、有工资。根据查询平顶山职业学院就业创业信息网显示，中航光电有带薪高温***（每年第三季度航空工业统一组织休***，约为5-9天）、探亲***（非洛阳籍员工工作满一年后享有探亲***，最高20天）等***期，其中高温***是带薪的，有工资。

4、天。根据查询中航工业黎明公司通报显示，截止于2023年8月9日，业高温***为7月30日至8月7日有9天，其中明确列出“高温***9天”，其中公休4天，安排带薪年休***5天。