本文目录:
代缴社保违法吗?
1、法律分析:不合法,根据我国法律规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、法律分析:社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系,签订了劳动合同,才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的,是不符合法律法规的。
3、代缴社保不合法。用人单位为职工参保的,***和缴费单位应当是“用人单位”;若是灵活就业人员个人参保的,应当在户籍所在地以个人的名义参保。因此,只有以上两个地点所缴纳的社保才属于合法有效的,代缴社保属于违法行为。
代缴社保合法吗?个人可以找公司代缴社保吗?
1、找公司代缴社保本身现在是有合法合规的要求的,我们会不会违法的问题跟我们选择代缴公司有关,这之中如果选择不慎的话,确实会面临到我们骗保的违法问题,因此代缴社保公司的选择要关注到个中风险的存在。
2、公司帮个人代缴社保是不合法的,公司就只能帮助本公司的工作人员进行缴纳,同时还要确定双方已成立了劳动关系,这样才能保障到公司的合法权益,但如果想要代缴可以找正规的代理公司处理 。
3、根据现行法律规定,个人代缴社保是不符合法律规定的。根据《社会保险法》和相关法规,社会保险费应由用人单位和个人共同承担,用人单位应按规定缴纳社会保险费,而个人应从工资中扣除相应的个人社保费用。
4、法律主观:不违法,这个叫做 社保 挂靠,以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与 代理 机构实际是不存在 劳动关系 的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳 社会保险 。
5、此种方式不仅不合法,还存在一定风险,诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。此方式不建议大家选择。
6、第三方公司代缴社保本身是合法的,因为无论是对于个人(非在职人员)还是对于企业来说,都是有缴纳社保的需求的,通过第三方公司来代缴社保就是一种合法合规的方式。
社保代缴是否合法
法律分析:不合法的,代缴社会保险是违法行为,笔者建议中小企业***用劳务外包或者合法劳务派遣等形式灵活用工,降低用工成本。首先要知道双方是否存在劳动关系。
法律主观:公司让第三方代缴社保属于合法行为。《中华人民共和国社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。
法律分析:不合法,根据我国法律规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社保代缴公司合法吗?答案当然是肯定的,但是我们首先需要注意的是,审查代缴社保公司的合法性,例如它的营业执照,注册登记机关,主管部门等颁发的证照是否齐全,防止是皮包公司圈钱走人。
法律分析:社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系,签订了劳动合同,才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的,是不符合法律法规的。
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,社会保险费应由用人单位和个人按照规定比例缴纳。因此,个人代缴社保是不符合法律规定的。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.sandisellsflorida.com/1144.html