2022年上海落户政策,2022年上海落户政策最新版文件

本文目录：

• 1、上海外来媳妇落户政策2022
• 2、留学生落户上海新政策2022
• 3、上海积分落户2022年新政策
• 4、2022年上海引进人才落户条件

上海外来媳妇落户政策2022

1、上海人才引进落户配偶随迁落户条件： 引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。需要注意的是，这里所指的未成年子女包括16周岁以下的子女或16周岁及以上、在普通高中就读的子女。

2、上海落户条件如下：上海居转户落户上海 7年居住证＋7年社保＋中级职称＋前4年1倍社保基数＋后4年内有36个月达到3倍基数。7年居住证＋7年社保个税＋前4年1倍社保基数＋后3年2倍社保基数。

3、引进人才工作地点一般应在上海。 落户优势： 可以让配偶、未成年子女随迁，且所需时间短，本科2年、硕士1年即可落户。 只要满足学历条件、公司有落户资格并且愿意给你，缴纳对应时间的社保即可落户。

4、年上海落户的政策，有多种方式可以落户上海，其中最普遍的就是通过积分入户的方式落户，居住证满七年可落户上海，积分入户积分满足条件即可落户，此外，还有人才落户、应届毕业生落户、夫妻投靠落户等落户政策。

5、缺点：落户周期长，申报人群数量大，申请名额有限。审批流程慢，竞争很激烈。

留学生落户上海新政策2022

上海留学生落户之学历学位要求留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作，与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税（符合下述第四条第一款条件的除外）。

上海留学生落户新政策：在国外有博士研究生学历学位。在国内“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位，并在国（境）外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位。

新政策1：学校排名在世界Top 50院校的留学生，无需社保缴纳基数和缴纳时间要求，全职来沪工作后可直接落户上海。新政策2：学校排名在世界Top 51-100院校的留学生，全职来沪工作并缴纳社保满6个月后即可落户上海。

最新留学生2022上海落户政策如下：学校要求 可直接落户上海：国外高水平大学毕业博士。毕业于世界排名前50名院校的留学生。无社保基数要求累积半年：毕业于世界排名51-100名院校的留学生。

留学生落户上海条件在国外有博士研究生学历学位。

配偶子女落户***，来沪工作或创业的留学人员及其配偶、16周岁以下或在普通中学就读的子女，可按照本市有关规定，向市人力***社会保障局申请办理本市常住户口。并且优先解决就业、入学的问题。

上海积分落户2022年新政策

上海积分落户2022年的新政策主要包括以下要点： 积分计算周期：积分计算周期由原来的每年一次改为每4年一次。这意味着申请人需要在4年内累积满足积分要求。

上海积分落户2022年新政策：居住证满7年。居住证积分120分。买房。社保职称缴纳满7年，可以累积。符合上海人才引进条件。无违法生育。无犯罪记录。税单必须满7年。

年上海积分落户新政策主要包含以下几个方面：首先，申请人需要持有上海市居住证满一定年限，且在规定时间内累计缴纳社会保险满一定年限。其次，申请人需要根据个人情况计算积分，积分达到一定标准后才具备申请落户的资格。

上海居住证积分直接落户条件：创业人才：获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元（含1000万元）或累计获得创业投资额大于2000万元（含2000万元），且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。

上海新房积分政策如下：在家庭结构方面，在认购申请时，认购对象为夫妻（包括未成年子女）加10分，认购对象为成年未婚或离异、丧偶等个人的（无论是包括未成年子女），此项不得分。

上海居转户落户政策是非常人性化的，只要在上海做出了应有的贡献，即使你无学历、无职称、无房产也可以申请落户上海。很多在上海工作多年的小伙伴对居转户落户的一些细节补税很了解，今天吴老师给大家详细解答下居转户落户上海的细则。

2022年上海引进人才落户条件

1、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。（10）取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

2、上海落户条件如下人才引进落户上海，需要的条件：具有本科及以上学历（有学位证）；用人单位应与引进落户的人才签订劳动聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费；引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。

3、人才引进直接落户条件：第一类：创业人才 获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元（含1000万元）或累计获得创业投资额大于2000万元（含2000万元），且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。

4、落户条件： 具有大学本科及以上学历（有学位证）； 用人单位应与引入落户的人才签订劳动聘任）合同并在沪依法缴纳社会保险费； 引入人才一般应距法定退休年龄5年以上。

5、对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户上海。在此之前，留学人员要均需缴纳社保满6个月才能申办落户上海。这已经是上海年内第4次放宽落户政策。