养老保险缴费怎么算,养老保险缴费怎么算的啊

本文目录：

• 1、养老保险缴费指数怎么算?
• 2、个人养老保险缴费标准
• 3、养老金缴费指数是怎么算出来的
• 4、个人养老保险基数怎么算的
• 5、养老保险缴费档次怎么算

养老保险缴费指数怎么算?

有两种方法可以准确计算实际缴费指数：一种是算术平均法，另一种是加权算术平均法。

法律主观：养老保险缴费数额的计算方法如下： 企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工工资总额×60%~300%×8%。

法律分析：基本养老金岗职工月平均工资（1 +平均付款指数）/ 2×1%付款期，个人的平均贡献指数是社会年平均工资基数/社会年平均工资，然后计算其平均值。下限是0.6， 高限制是3。

个人缴费指数计算公式：由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。

个人养老保险缴费标准

1、企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。

2、职工养老保险基数下限：职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数，即缴费下限。分三个档次。

3、城乡居民养老保险：目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。参保人员自主选择档次缴费，多缴多得，重度残疾人按照每年100元确定。

4、根据查询社保局***信息显示，个人居民养老保险缴费标准为年度月平均工资的百分之20至百分之60。

养老金缴费指数是怎么算出来的

1、有两种方法可以准确计算实际缴费指数：一种是算术平均法，另一种是加权算术平均法。

2、个人缴费指数计算公式：由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。

3、缴费指数=参保人的缴费基数/当地上年全口径平均工资（过去是上年职工平均工资）。所谓的缴费指数，就是本人当年缴纳养老保险的实际缴费基数与当年社保部门公布的缴费基数之间的比例。

4、养老金实际缴费指数是指在缴纳养老保险的过程中，参保人所实际缴纳的养老保险费与应缴费的比值。具体计算方法为：实际缴费金额÷应缴费金额×应缴费年限，其中应缴费年限包括正常缴费年限、补缴年限和提前缴费年限。

5、计算结果大于0的取0。（3）实际月缴费指数计算。实际月缴费指数=本人月缴费工资÷上年度全省职工（在岗职工）月平均工资。（4）补缴年限的指数计算。

个人养老保险基数怎么算的

个人：个人养老保险缴纳按以下申报、核定缴费基数，缴费基数低于缴费时上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数，高于缴费时上一年在岗职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。

个人养老保险的缴费基数，缴费基数的依据就是依据的工资基数。一般情况下就是员工的工资总额再除以12得到月均工资基数，然后职工所需要缴纳的就是月均工资的8%就是员工每个月所需要缴纳的养老保险的金额。

缴费基数计算方式：养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。失业保险缴纳比例为5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。

养老保险缴费档次怎么算

法律分析：社会养老保险的缴费档次，主要分为四个档次，即最低档、一档、二档、三档。参保人可以自主选择档次，只要缴费满15年，并且达到法定退休年龄，即可按月领取养老金。

社会保险的月缴费标准为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。

职工养老保险缴费档次分：一档（60%）月缴费金额为69237元；二档（80%）月缴费金额为835***元；三档（100%）月缴费金额为******7元。

养老保险有三种档次，即最低档、中档次、最高档。养老保险档次缴费数值：最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。中档次的交纳为职工月平均工资的100 最高档为职工月平均工资的300%。

一）、养老保险有三种档次，最低档、中档次、最高档。（二）、养老保险档次缴费数值： 最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。