泰康人寿骗局知乎（泰康人寿可信吗）

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1、四是夸大收益，银行保险到期收益根本不能预期，但银行工作人员按照保险公司人员的授意，擅自夸大收益，基本都说比存款高，并将十年期的保底金额解释成一年，模糊客户视听。

2、图片是6000元的例子。你一看就懂了。30岁存：40岁 61643 50岁 85079 60岁 109454 外加120000的身价和10万的重疾。20年的话就是连本带息全取出来。

3、听起来并不是很靠谱。每个月存四百零花钱，相当于一年要两千八百元，还要存十年，如果没有利息的话，那么，说是送重疾险，其实就是买了份保险，用别的说辞来糊弄消费者而已。

4、而且是110%返还的。加上20年分红。你就等于是存了一个10年的定期。不过在这10年当中，你交的保险费是不能动的。

泰康养老保险不是***。泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。

泰康人寿的养老保险有很多，不同产品的性价比都不太一样，有的高有的低，但是不管哪款产品，都不是***。

不是骗人的，是正规的公司。泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。

如果有问题可以打保监会的电话进行投诉，一般有的情况都是销售员没有跟讲清楚保险。所以在出险的时候有很多就不能保。

如果是新公司成立说有新人补贴，没有业绩要求或你已经达到业绩要求，只是公司没给发放，那么建议你拿着相关文件找领导谈话。索要属于自己的利益。

第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是坑蒙拐骗的的招业务员。这是所谓的保险公司令人发指的地方。

这个是送了一些免费的意外险，让你领取的保障也是比较简单，是挂了，因为意***了就赔钱的。领取了之后，过段时间就会有电话销售人员在给你来电话向你销售那些需要钱的。

不合理！用人单位不得强迫劳动者加班，安排加班的应按规定支付加班费。《劳动法》：第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

不会，中国人寿每年也会回馈老客户，送免费的短期意外险。不会有危害您的任何事。具体意外卡，您可以要求业务员给您送过来。看一下保险责任。就是您会享受到的利益。

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