初级人力***考证条件(初级人力***师报考条件)

本文目录：

• 1、人力资源初级证书报考条件
• 2、初级人力资源管理师报考要求
• 3、初级人力资源考证条件内容有哪些
• 4、人力资源管理师职称证书报考条件是什么?

人力***初级证书报考条件

1、报考条件 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力***管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

2、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3、初级人力***师报考条件如下：人力***初级证书 （1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力***管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4、一）高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。（二）具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。（三）具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。

5、在校大四年级学生，凭学校证明可报考助理人力***管理师。4）硕士学历。5）取得人力***管理员证书， 从事本职业工作2年。管理师报名条件1）连续从事本职业工作13年以上。

初级人力***管理师报考要求

1、一）高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。（二）具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。（三）具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。

2、助理管理师报名条件1）高中学历，从事本职业工作6年以上。2）大专学历，从事本职业工作3年以上。3）本科学历，可直接报考。在校大四年级学生，凭学校证明可报考助理人力***管理师。4）硕士学历。

3、人力***管理师初级报考条件如下：取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

4、初级人力***师报考条件如下：人力***初级证书 （1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力***管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

初级人力***考证条件内容有哪些

考察内容主要包括基础知识和专业知识。基础知识包括职业道德基本知识、人力***管理基础知识及行业相关法律常识；专业知识包括人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理和劳动关系管理。

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力***管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

人力***初级证书 （1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力***管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

初级人力***考证条件是高中以及以上学历；累计从事本职业或相关职业工作4年以上；取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；高等院校本专业或相关专业在校生。

满足以下条件之一即可报考：持人力***师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。

取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

人力***管理师职称证书报考条件是什么?

1、连续从事本职业工作19年以上（即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考）。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

2、报考人力***管理师考试是有学历要求的，比如具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书可以考取***证书，没有学历满足一定的经验也可以考，对专业没有要求，非专业也可以考。

3、人力***资格证报考条件如下：人力***证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。

4、四级人力***管理师报考条件新要求 具备以下条件之一者，可申报四级/中级工 累计从事本职业或相关职业工作满5年。

5、最后，社会经历也是人力***管理师报考条件之一。人力***管理师需要具备相对全面的社会经历，例如参加公益活动、具有较强的沟通、协调、领导能力等。

6、连续从事本职业工作1年以上。经本职业四级企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。