上海城镇社会保险(上海城镇社会保险基数)

本文目录：

• 1、上海医保缴费比例
• 2、2023年上海社保缴费比例
• 3、上海市社保计算标准
• 4、上海城镇保险是什么
• 5、上海四金比例

上海医保缴费比例

年上海医保（含生育）缴费比例：个人缴费：2%；单位缴费：10%。医疗保险分为三个档次：基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档。

缴费比例：上海的医保缴费比例通常由个人和单位共同承担。根据过去几年的经验，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为11%。但是，具体的缴费比例可能会根据政策调整而有所变化。缴费上限和下限：上海医保缴费存在上下限规定。

上海社保缴费比例是：基本养老保险：单位16%，个人8%；基本医疗保险：单位5%，个人2%；失业保险：单位0.5%，比例有浮动；生育保险：单位按个人缴费基数之和的1%缴纳；工伤保险：单位0.16%-52%。

个人缴费比例：2%；单位缴费比例：10%。

上海社保最低标准如下：养老保险：基本养老保险缴费比例为22%，其中单位缴纳16%，个人缴纳6%。2021年上海市职工基本养老保险缴费基数最低为6092元/月，最低缴费金额为365元/月。

综上所述，上海医保缴费比例为个人缴费比例2%；单位缴费比例为10%。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2023年上海社保缴费比例

年，上海的最低社保基数是4927元，最高缴费基数是24633元。

年上海市社保个人缴费标准主要包括基本养老保险、基本医疗保险和失业保险三项。其中基本养老保险个人缴费比例为8%，基本医疗保险个人缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例为0.5%。

据了解，2023年上海职工五险缴费标准为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0.5%，生育保险0.7%。其中，养老保险和医疗保险的缴费标准为基数乘以比例，其他三项保险则为单位缴费。

上海市社保计算标准

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

上海市社保计算标准是根据个人的工资基数和缴费比例来确定的。具体来说，上海市的社保缴费基数是根据个人的工资收入来确定的，缴费比例则是固定的。

主要涉及以下方面：基数。城镇职工和城镇居民参加医疗保险、养老保险的基数分别为上一年度上海市职工月平均工资的60%左右和70%左右。失业保险的基数以企业实际缴纳工资总额为准。工伤保险和生育保险的基数则由参保单位自行确定。

用公式来表示：个人月领社保退休金=上年度上海市职工月平均工资的20 个人账户养老金（个人每月缴纳的养老金企业为职工缴纳养老金划转个人账户部分滚存利息）/120。其中，基础养老金部分与本市平均工资有关，与个人收入水平无关。

上海社保缴费标准：养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。失业保险单位缴纳比例：5%；个人缴纳比例：0.5%。生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费。

年上海市社保个人缴费标准主要包括基本养老保险、基本医疗保险和失业保险三项。其中基本养老保险个人缴费比例为8%，基本医疗保险个人缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例为0.5%。

上海城镇保险是什么

城镇企业职工社会保险的简称。城保是社保的一种，城保属于社保，是城镇企业职工社会保险的简称，上海的社保体系包括综保、城保、镇保、农保和居保，但是从2023年7月起，根据上海市的规定，本市用人单位都得给员工缴纳城保。

法律主观：城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。

缴费比例是怎么样的上海城镇保险对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金，所以它属于社保的范围。

效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%.小城镇保险是一项综合性的社会保险制度。

目前，上海城镇社会保险有养老保险、医疗保险、失业保险三部分组成。养老保险是指职工在职时参加的，并缴纳一定的年限，待职工退休后发放保险金的社会保险。

城保、镇保都包括生育、工伤、医疗、失业、养老，镇保的缴费及享受额都比城保低。农保只有养老金。注：现今外地人也可以缴纳城镇保。征地人员镇保不包含门诊。

上海四金比例

上海四金的交法 四金的含义是：养老保险、公积金、医疗统筹和失业保险，比例分别是25%、14%、14%和3%。所以，前一年平均月收入的60.5%就是现在每月的四金交纳额。

四金缴费比例：个人缴纳部分公司缴纳部分；养老保险金：基数*8%+基数*20%（好像最近改成这个比例了）；医疗保险金：基数*2%+基数*12%；失业保险金：基数*1%+基数*2%；住房公积金：基数*7%+基数*7%。

四金是：养老保险金 、医疗保险金 、失业保险 金、住房公积金 。交纳的比例是：养老保险：单位22%，个人8%；医疗保险单位12%，个人2%；失业保险 ：单位2%，个人1%；还有 工伤保险 0.5%，生育保险 0.5%都是单位交的。