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上海灵活就业人员50岁退休条件是什么
全国统一,50岁灵活就业人员不能办理退休。必须在满足缴费年限,女满五十五周岁,男满六十周岁才能办理退休手续。
在上海灵活就业人员50岁退休需要同时满足以下条件:在企业累计工作5年以上(含5年),且以职工身份累计参保缴费5年以上(含5年)的女性灵活就业者,可以50周岁办理退休。
具体条件为:在企业累计工作5年以上(含5年),且以职工身份累计参保缴费5年以上(含5年)的女性灵活就业者,可以50周岁办理退休。
灵活就业人员50岁退休政策,男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年,且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50-55周岁之间办理退休手续。
上海灵活就业人员购买养老保险需要到法定退休年龄才能退休,50岁不能退休。上海灵活就业人员将社保挂靠在工厂或单位后,单位接收后才能50周岁退休,一般都要女55周岁才能退休。
天津灵活就业女性50岁能退休吗
1、天津灵活就业女性50岁能退休。退休条件:男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
2、男性60岁,女性50岁。根据查询天津市人力***和社会保障***得知,天津灵活就业具体退休要求为:外地人在天津***缴纳社保,女性不超过40周岁,男性不超过50周岁,缴纳满15年,且最后10年在天津参保,即可在天津退休。
3、周岁。根据《中华人民共和国劳动法》规定,灵活就业人员的法定退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年,如果具有因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力等情形的,应该提前退休。
4、岁。根据查询天津本地宝得知,在天津,灵活就业女性的退休年龄为50周岁。对于普通灵活就业人员,其正常退休年龄为女性55周岁,男性60周岁。
5、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。男年满六十周岁,女年满五十五岁岁,参加革命工作年限满十年的。
灵活就业人员50岁退休政策
灵活就业人员在50岁退休的建议 灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的可以办理退休手续。
法律分析:灵活就业人员退休政策是:灵活就业人员的的退休年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。
灵活就业人员50岁退休政策,男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年,且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50-55周岁之间办理退休手续。
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