离职说公积金6个月后取,离职说公积金6个月后取怎么算的时间

jdkaghaijdkaghai 2024-04-13 90 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于离职说公积金6个月后取的问题,于是小编就整理了2个相关介绍离职说公积金6个月后取的解答,让我们一起看看吧。

  1. 辞职公积金为何六个月后才能领取?
  2. 公积金销户提取为什么要等六个月?

辞职公积金为何六个月后才能领取?

离职后不需要满六个月才可以领取公积金。

因为离职不是提取住房公积金的条件,只有完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系等情形,才可以提取住房公积金。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义:

(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。

(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。

(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。

《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)离休、退休的;

(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

(四)出境定居的;

(五)偿还购房***本息的;

(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

如果公积金被封存,必须等待6个月才能提取。

因带薪员工辞职与单位解除劳动合同,离职后一个月单位将封存员工账户,不再为其缴纳公积金。

公积金账户一旦封存,申请支取需要6个月。员工支取时,需携带单位出具的《解除劳动合同证明书》、***原件及复印件、公积金卡到原缴存地住房公积金管理中心办理。

公积金销户提取为什么要等六个月?

根据《住房公积金管理条例》规定,公积金销户提取需要等待六个月的时间,主要是为了保障公积金账户安全性和稳定性。这六个月的等待期间可以进行账户资料核对、确认是否有其他待处理事项,并给予缓冲时间进行后续处理。另外,销户后账户则不能再次使用,需要重新开立账户。如果需要提前销户,建议提前和住房公积金管理部门协商解决。

公积金要封存6个月才能提取的原因是为了防止提取住房公积金用于炒房投机,缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,先办理个人账户封存。

账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,办理异地转移接续手续。没有在异地继续缴存的,封存满半年后就能提取。

为了防范违规套取。住房公积金离职后要封存半年以后才可以取,是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的,旨在从源头上打击骗提和套取行为,防范化解住房公积金流动性风险,更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求,促进住房公积金平稳健康发展

到此,以上就是小编对于离职说公积金6个月后取的问题就介绍到这了,希望介绍关于离职说公积金6个月后取的2点解答对大家有用。

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