社保新闻，社保新闻最新消息怎么获取

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保新闻的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社保新闻的解答，让我们一起看看吧。

1. 欠银行贷款没还银行扣不扣农民的养老金？
2. 新闻上说腾讯捐了500亿，如果直接捐给社保基金可行不可行？
3. 一些新闻说严格缴纳社保会推高失业率，那企业以前都是靠剥削员工来生存的吗？
4. 牡丹江新闻传媒集团待遇怎么样？
5. 42年教龄退休新政？

欠银行***没还银行扣不扣农民的养老金？

银行是不能直接扣除的。

但欠银行钱，银行可以通过***判决给发放单位下达执行通知书，来适当扣取还款，如果数额很少，那就没有办法扣取了。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民***有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。

不会的，农民的养老金是不容许银行随便扣的，因为这是农民唯一的活命钱💰，再说那点钱银行扣他也没有什么意义，如果你欠银行钱已经过了还款时效，也就不用还了，欠钱不还也是有时效的，当然我并不是主张欠钱不还。

新闻上说腾讯捐了500亿，如果直接捐给社保基金可行不可行？

社保基金是给退休人员发养老保险的，是不是钱捐给了社保基金，它就能给那些低收入无能力缴养老保险的老农民下岗工人发退休工资呢？如果不能，那捐给它起什么作用呢？那能达到共同富裕的目的吗？

一些新闻说严格缴纳社保会推高失业率，那企业以前都是靠剥削员工来生存的吗？

这个问题问水平不太高，有些抬杠的意味。只告诉你一些事实，1：员工社保缴纳企业要缴纳大部分。2：社保是一种未来的保障，很多人面对的是当下的难题。3：很多三四线城市的员工没有社保。与其问企业以前是不是剥削员工倒不如一起讨论一下为什么会出现这些事情。

牡丹江新闻传媒集团待遇怎么样？

1. 待遇相对较好。
2. 因为牡丹江新闻传媒集团是一家大型媒体集团，具有较高的知名度和影响力，所以对员工的待遇相对较好。
该集团提供具有竞争力的薪资***，包括基本工资、绩效奖金、社会保险等，同时还有良好的职业发展空间和晋升机会。
3. 此外，牡丹江新闻传媒集团还注重员工的培训和发展，提供丰富的学习***和培训机会，使员工能够不断提升自己的专业能力和职业素养。
同时，集团还有完善的***制度，如带薪年***、节日***、员工活动等，为员工提供良好的工作环境和***待遇。
因此，可以说牡丹江新闻传媒集团的待遇是相对较好的。

待遇不错，极具竞争力的薪资,优质的业务***,年薪百万不是梦,90%员工年薪10万以上;

8个小时工作制,国家法定节***日。

牡丹江新闻传媒集团有限公司于1999年09月29日在牡丹江市工商行政管理局登记成立。法定代表人郭本正，公司经营范围包括广播电视节目的制作和交流（限分公司经营）等。

42年教龄退休新政？

满40年教龄退休教师工资是100%。因为，教师工资是由多种因素组成的，比如：教龄工资、学历工资、职称工资、职务工资、工龄工资、地区津贴、交通补贴等一系列因素组成的。所以，各人的工资水平并一样。满30年教龄的退休教师，可以享受100%个人的平时总工资。

职业道德规范

1、爱国守法 ：是“教师职业的基本要求”。热爱祖国，热爱人民，拥护中国***领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。

2、爱岗敬业：是“教师职业的本质要求”。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。

3、关爱学生：是“师德的灵魂”。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

4、教书育人：是“教师的天职”。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。

5、为人师表：是教师职业的内在要求。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉***有偿家教，不利用职务之便谋取私利。

6、终身学习：是教师专业发展的动力。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

到此，以上就是小编对于社保新闻的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保新闻的5点解答对大家有用。