企退人员养老金再上涨，企退人员养老金再上涨会怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企退人员养老金再上涨的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企退人员养老金再上涨的解答，让我们一起看看吧。

1. 明年企退人员养老金能大涨吗？
2. 2023年企退人员养老金上调吗？
3. 23年企退人员还能涨退休金吗？

明年企退人员养老金能大涨吗？

      明年企退人员养老金不会大涨。如果说养老金涨幅重回10%是大涨的话，是不可能的，也是养老保险基金不可承受之重的。

      一是因为在***肺炎疫情的冲击之下，国家罕见出台了力度非常大的社保减免费的政策，阶段性减免企业养老保险、失业保险和工伤保险三项社保缴费，其中，养老保险缴费预计减少就是4700亿元左右。

      二是目前养老保险基金的累计结余是有4.5万亿元，如果按2019年企业退休人员人均养老金是3100元左右，所以能够确保10个多月的养老金按时足额发放。但是养老保险基金的支出压力还是非常大的，如果涨幅回到了两位数，那么恐怕是养老保险基金难以承受的。

不确定。

养老金的涨幅通常由***根据经济情况、财政状况和社会需求等因素进行决策和调整。

***可能会定期评估养老金的发放标准，并根据经济发展和通胀情况考虑是否适当增加养老金水平。然而，具体的调整幅度以及是否会有大幅增加仍然是***决策的一部分。

不太可能大涨。

明年退休金是否比今年高，高多少这主要取决于今年的社平工资是否比去年的社平工资高，根据近几年的情况来看，每年的社平工资都上涨的，但涨幅不大，所以不太可能大涨。

2023年企退人员养老金上调吗？

2023年养老金调整，企退人员涨20%，机关事业单位退休人员涨3%，可行吗？

首先需要说明的是，关于退休人员基本养老金的调整，是因地而异因人而异的。

根据近年来人力***社会保障部、财政部发布的调整退休人员基本养老金的通知来看，其中调整办法部分规定主要分为三个方面：

一是，***取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。

二是，定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩。

三是，对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。

23年企退人员还能涨退休金吗？

涨退休金。

原因是根据国家最新的养老保险制度，在此之前已退休的人员也可以享受每年的养老金涨幅，所以每年都会有统一的调整时间，并且调整幅度也会与当年的物价指数等相关指标有所关联。

此外，值得注意的是，养老金涨幅的调整也有可能会因应国家的财政状况而有所变化，因此即使是已退休的人员也需要时刻关注相关政策的变化，以便及时做出合理的调整***。

不一定能涨。
因为退休金的涨幅与国家的政策和各地的实际情况有关。
目前国家已经取消了企业年金，退休金的涨幅主要与职工工资和生活费用水平的增长有关。
另外，23年企退人员的缴费情况也会影响其退休金的涨幅。
如果退休金涨幅较小，可能难以跟上通货膨胀，导致实际退休金不足原先期望的水平。

1 不能涨退休金。
2 因为根据相关政策规定，企业退休人员的退休金一旦计算确认，退休金数额不再调整，不管是涨还是降，只能按照原来的标准发放。
3 然而，企业退休人员可以通过参加社会保障和个人商业保险等方式来增加自己的经济保障，以应对生活中的各种风险和不确定性。

到此，以上就是小编对于企退人员养老金再上涨的问题就介绍到这了，希望介绍关于企退人员养老金再上涨的3点解答对大家有用。