大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于养老金基数的问题,于是小编就整理了3个相关介绍养老金基数的解答,让我们一起看看吧。
23年退休基数是多少?
地区不同7000~11000元不等。
上海,北京,深圳分别是前三甲,养老金计发基数为11396元,11082元与10795元。
***以9900元位居第四位。
养老金计发基数在8000-9000元之间的有广东省,天津,湖北省,大连,江苏省与青海省。
养老金计发基数在7000-8000之间的有沈阳,四川,云南,宁夏,郑州,长春,安徽,陕西,山东,新疆,甘肃,湖南。
养老金计发基数在7000元以下的有:河北,贵州,辽宁非大连沈阳地区,山西,江西,广西,吉林,河南,黑龙江。
河北省2023年退休金计发基数大约为7122元。
2022年河北省退休金计发基数为6849元和2021年相比,增长幅度为4.17%。 2022年受疫情影响,河北的经济增长可能放缓,但是经济增长4%还是有希望的。所以说2023年的退休金计发基数应该在7122元左右。
南京灵活就业人员20年23年退休金的标准是:20年以内退休,每月最低累计缴费满120个月的,每月退休金按照最近连续120个月缴费基数的60%发放;20年以上退休,每月最低累计缴费满180个月的,每月退休金按照最近连续180个月缴费基数的70%发放。23年退休的话,应该是满足20年以上的标准,每月退休金按照最近连续180个月缴费基数的70%发放。
什么叫养老金计发基数?
养老金计发基数就是养老金基数,指养老保险的缴费基数,用养老金计发基数乘交费占比便是需要缴纳的养老金数额。养老金计发基数一般根据上一年度职工的年平均工资确定,除以12便为月缴费基数。
《中华人民共和国社会保险法》规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户
养老缴费个人基数是什么?
1.
“养老保险基数”指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。
2.
这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时,这个基数则需要调整。
3.
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
4.
我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算,特殊情况下,有上限与下限之分。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费
是指个人缴纳养老金的计算基数,各省市每年会公布养老金计发基数,个人的缴费基数可以在计发基数的0.6倍至3倍之间决定,即最低不能低于计发基数的60%,最高也不能超过计发基数的300%。
目前职工养老金的缴费系数水平在1左右,自谋职业者缴费系数水平在0.6左右。
到此,以上就是小编对于养老金基数的问题就介绍到这了,希望介绍关于养老金基数的3点解答对大家有用。
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