辞职了社保可以停多久，辞职了社保可以停多久再续交

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职了社保可以停多久的问题，于是小编就整理了4个相关介绍辞职了社保可以停多久的解答，让我们一起看看吧。

1. 几年前在公司离职社会社保停了吗？
2. 我在公司辞职了社保停了，医保停交几个月失效？
3. 离职后多长时间社保卡就冻结了？
4. 从原单位离职之后社保会自动停保吗？过多久会停？可以马上进别的公司工作吗？

几年前在公司离职社会社保停了吗？

1. 是的，几年前在公司离职后，社会社保会停止。
2. 这是因为社会社保是由雇主和员工共同缴纳的，当员工离职后，雇主不再为其缴纳社会社保费用，因此社会社保会停止。
3. 在离职后，如果想继续享受社会社保的保障，需要自行缴纳社会保险费用，可以选择个人缴纳或者通过其他方式继续参加社会社保。

我在公司辞职了社保停了，医保停交几个月失效？

社保停缴是不能报销医疗费用的。缴纳中断不超过3个月的，可以补缴，累计计算，但停交期间不能享受医保待遇；缴纳中断超过3个月的，不得补缴，只能重交，也累计计算。

医保缴费和待遇享受相关，企业在职人员在参保缴费的下月起就可以正常享受医疗保险待遇，停保后相关医疗保险待遇也停止，但系统数据和缴费年限不会清零。

医疗保险女性需交满20年、男***满25年才能享受终身医疗保险待遇。在断交医保期间，无法享受医疗报销待遇，只能使用医保卡。而且断交医保会影响医保的累计缴费年限。断交的时间太长，兴许到了退休年龄还得继续缴费。当然，国家业考虑到大家辞职，医疗保险断交有3个月的缓冲期，只要断交不超过3个月，就无需重新计算缴费年限。但是如果医疗保险中途断交三次之后，就得重新计算缴费年限。

离职后多长时间社保卡就冻结了？

　　离职后，一般次月社保卡会冻结。　　离职后，社保卡被冻结可以转移社保继续缴纳，就可以继续使用社保卡。　　社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。　　同城转移社保流程：　　社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭***号就可以直接上社保。　　异地转移社保的流程：　　新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。　　(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。　　(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。　　(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。　　(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。　　(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

从原单位离职之后社保会自动停保吗？过多久会停？可以马上进别的公司工作吗？

关于这个问题，你要是从原单位离职后，没有在新的单位上班没有缴费，社保就自动停止了，要是立即又重新进入了新的公司，实现了工作的衔接，继续接着缴费，社保也就接续上了，

到此，以上就是小编对于辞职了社保可以停多久的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职了社保可以停多久的4点解答对大家有用。