个人养老金制度，个人养老金制度是怎么回事

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人养老金制度的问题，于是小编就整理了2个相关介绍个人养老金制度的解答，让我们一起看看吧。

1. 个人养老金制度将出台有年龄限制吗？
2. 六十岁以上的能交个人养老金吗？

个人养老金制度将出台有年龄限制吗？

自1998年1月1日实施统一的企业职工养老保险制度后，参保人员自参保之日起至正常法定退休年龄内，其实际缴费年限必须满十五年，缴费年限不满十五年的，按规定不能享受退休待遇，只返还个人帐户，并终止养老保险关系，按此计算男职工年龄超过45周岁，女职工年龄超过35周岁参保后将不能享受退休待遇。后为解决年龄偏大人员的参保问题，全省统一允许退休年龄后延五年，但男职工年龄超过50周岁，女职工年龄超过40周岁参保后仍不能享受退休待遇。

为解决这部分人员的养老问题，根据市人事劳动保障局文件，我区从2005年9月1日起不再对参保人员进行年龄限制，凡到法定退休年龄时累计缴费不满十五年的参保人员，本人可向区社会保险事业管理中心提出申请，经审核同意后，其达到法定退休年龄后可以继续缴费，直至满十五年，即可办理退休（但后延时间必须在一年以上）。

个人养老金制度是有年龄限制的。因为养老保险，顾名思义就是为了在老年享用的，如果年龄太高，不能在到应当享用的年龄时，积累出必要的基金数额，那样的养老金就没有存在的必要了。

因此社保要求在规定退休年龄前的最低缴费15年，也就是确定了参加养老保险的年龄限制。

六十岁以上的能交个人养老金吗？

不能。

参保条件：

1、职工养老保险：年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄的灵活就业人员，有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的，从2015年1月1日起，可自愿申请参加所在市城镇企业职工基本养老保险。

2、居民养老保险：具有本市户籍且年满16周岁不满60周岁的农村居民、城镇灵活就业人员，可在户籍地所在区县（自治县）申请参加城乡居民基本养老保险。

扩展资料：

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。

个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

六十岁以上的是否能交个人养老金需要分两种情况。

一种是一直没有购买养老保险，年龄也到了六十岁。那么这种情况是不能交的。

另一种情况是之前有交过，但是缴费年限不满15年，而年龄又到了六十岁。这种情况是可以继续交养老保险的。直到交满15年为止。就可以办理退休手续了。

过了六十岁还可以交养老保险。如果参加基本养老保险的人,达到法定退休年龄时,累计缴费没有十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

如果之前没交过养老保险,过了六十岁,可以买农村养老保险。

是这样的，60岁以上的农村老人已经无法再缴纳养老保险了，只有在60岁以前，参与城乡居民养老保险的话，还可以进行一次性补缴，现在年龄已经超过了60岁，就无法再缴纳养老保险了。其实，对于在城乡居民养老保险制度建立以前，年满60岁的农民，不用缴纳养老保险，也是可以获得一份养老金待遇的，当然这个养老金是当地***发放的基础养老金，金额各地不一样，一般也会有100元左右。

到此，以上就是小编对于个人养老金制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人养老金制度的2点解答对大家有用。