养老保险新政策退休年龄，养老保险新政策退休年龄2015

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险新政策退休年龄的问题，于是小编就整理了1个相关介绍养老保险新政策退休年龄的解答，让我们一起看看吧。

1. 个人和单位交社保的退休年龄是否一致？

个人和单位交社保的退休年龄是否一致？

个人缴纳社保和单位缴纳社保，退休年龄确实不一样。首先国家法定退休年龄是女工人50岁，女干部55岁，男工人60岁。个人缴纳社保属于灵活就业人员，根据规定女性退休年龄将会是55岁。这样一来相当于延迟5年退休，对年龄偏大的女性员工来说非常不友好。

但是对于单位缴纳社保来说，多数情况只要女性满50岁，就可以办理退休手续领取退休金，因此只有单位缴纳社保才可以正常退休。

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楼主您好，个人和单位交社保退休年龄是否一致？首先我们对于个人交社保和单位交社保，作为男性来讲基本上退休年龄都是一致的，是不会有任何的区别。因为男性的法定退休年龄都是60岁，不论自己按照灵活就业的形式来交费也好，还是按照企业在职的形式交费也好，那么都可以享受到60岁退休的待遇。

当然如果说是女性的话，那么可能在退休年龄上会多多少少有一些差别，它的差别主要体现在企业在职职工的女性，有部分女性群体是可以按照50岁的年龄来办理退休，但是作为灵活就业的女性来讲，基本上都不能够按照50岁的年龄来扮演退休，他的退休年龄很有可能要到达55岁才能够办理退休。

所以说，灵活就业的女性和我们企业在职职工的女性相对来说是有一定的差距的。当然并不是所有的企业在职职工女性都可以50岁退休，首先你要具备女性工人的身份，那么在企业单位工作15年以上才可以按照5岁的标准来办理退休，实际上有一部分女性，即便自己在企业单位工作，那么也依然需要满足，55岁的年龄才能够办理退休，所以说有部分女性实际上即便是按照，灵活就业的形式交费和企业在职的形式交费，他的退休年龄都是相同的。

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楼主你好，个人和单位交纳社保的退休年龄是否一致？个人和单位交纳社保的退休年龄，实际上他也并不是完全一致的，因为作为女性的退休年龄来讲灵活就业的女性，她的退休年龄按照相关的规定是要求55岁才能够办理退休，但是作为企业在职职工的女性来讲，甚至有一部分女性50岁就可以来办理退休，所以说个人和单位交纳社保退休年龄他并不是完全一致的。

但是对于男性和有一部分女性来讲几乎是一样的，因为男性的法定退休年龄都是60周岁，不论你是按照个人灵活就业的形式来交纳自己的社保，还是通过企业单位来缴纳自己的社保，都是按照60岁的法定退休年龄才能够办理退休，所以说这一点是一致的。

当然还有一部分女性，因为这一部分女性可能自己是女性干部身份，那么他只能够按照55岁的年龄来办理退休，作为灵活就业的女性，当然也是55岁的年龄来办理退休，所以说有部分女性企业单位的交费和个人的交费是相同的年龄来办理退休，但是有一部分女性他依然可以在企业单位按照50岁来办理退休，所以说和灵活就业的女性还是有一定的差别。

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以个人身份参加职工养老保险与有单位的在职工参加职工养老保险，其身份都是职工基本养老险的参保人。社保法规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

那么什么法定退休年龄呢？法定退休年龄就是（国发【1***8】104号）文件所规定的退休年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。实行基本养老保险制度后，随着以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险和城乡居民养老保险的开展，又对这两方面人员的退休年龄进行了规定。

从中可以看出，个人交与单位交养老保险的退休年龄只是女性不一样，单位交一般女职工是50周岁退休，而以个人身份参保，女性要按女干部55周岁的年龄退休。

同时个人交与单位交养老保险，从事特殊工种等人只退休年龄不一样。

有单位的，从事特殊工种的凭档案记载可以被有关部门认定，而以人个身份参保的却无法被认定。

到此，以上就是小编对于养老保险新政策退休年龄的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险新政策退休年龄的1点解答对大家有用。