大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人力***考证条件的问题,于是小编就整理了4个相关介绍人力***考证条件的解答,让我们一起看看吧。
人力***管理师报考需要什么条件?
《人力***管理师》属于国家职业资格二级,我现在把报考条件列在下面,您自己看一下。
◇连续从事本职业工作13年以上。
◇取得本职业***企业人力***管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
◇取得本职业***企业人力***管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
◇取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
◇具有大学本科学历证书,取得本职业***企业人力***管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
◇具有大学本科学历证书,取得本职业***企业人力***管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
◇取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
综上所述:您不能报考人力***管理师,但您可以报考《人力***管理员》国家职业资格四级。
如果人或是机构对您说保过,那一定是***的,因为《人力***管理师》的过关率在全国范围内不足30%,并且在逐年不断下降。
话又说回来《人力***管理师》证书的含金量相当高,凡考过的人,由国家劳动和社会保障部统一颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理、并可在国家劳动部官方网站网上查询。
2021成都人力***证书领取补贴的条件?
(一)申领技能提升补贴时,属于企业职工;
(二)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含视同缴费年限)及以上;
(三)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(***)职业资格证书或职业技能等级证书(以证书核发时间为准);
(四)职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内申请。
我大学学的是人力***管理专业,但是现在想考教师资格证,可以考吗?都需要具备什么样的条件?
江苏苏州这边对教师资格证报考没有限定要求的,本科的可以报考初中级以下,大专的只可以报考幼师和小学。
考试分为笔试和面试.笔试课目:教育学和教育心理学两门,主要需要背诵,不难的。面试就是说课,面试时会有10多位学校的老师同时参与,这个要较强的心理素质。面试的问题基本就集中在之前笔试的两门课目内,比较专业的提问。人力***师证怎么考?
大家都知道人力***管理师考试是由劳动部组织的全国性的职业资格考试,全国统考,每年要考两次,上半年一次,下半年一次。有想参加人力***管理师考试的朋友一定想知道报考条件及如何报名,那成都华商教育根据自己的考试经验给大家分享下经验吧!
第一:人力***管理师考试有四个级别
一级也就是高级人力***管理师考试,还不是全国统考的,所以这个大家不必太多关注,四级也就是人力***管理员,这个比较容易考过。考的最多的就是二级和***人力***管理师了,今天重点说二级和***的报考条件吧!
第二:二级也就是人力***管理师报考条件
1、连续从事本职工作13年以上。
2、拿到***人力***管理师资格后,再连续从事本职业工作5年以上。
3、拿到***人力***管理师资格后,连续从事本职工作4年,再经过二级人力***管理师的正规培训,并拿到结业证书的。
4、拿到本科学历后,连续从事本职工作5年以上。
5、有大学本科学历,拿到***人力***管理师资格后,再连续从事本职工作4年以上。
6、有大学本科学历,拿到***人力***管理师资格后,连续从事本职工作3年以上,再经过二级人力***管理师的正规培训,并拿到结业证书的。
7、有硕士及以上学历后,连续从事本职业工作2年以上。
注:只要是符合其中一条就可以报考啦!
第三: ***人力***管理师报考条件
1、连续做本职工作6年。
2、拿到本职四级资格证书后,连续从事本职业工作4年。
3、拿到四级人力***管理师资格证书后,连续做本职工作3年以上,经过正规机构培训(针对***证书的科目培训)并拿到结业证书的。
4、拿到大学专科学历后,同时取得***人力***管理师证书,连续做本职工作4年以上。
5、拿到大学本科学历后,连续做本职工作1年以上。
6、拿到大学本科学历后,经过正规机构培训(针对***证书的科目培训)并拿到结业证书的。
7、有硕士及以上学历的。
注:只要是符合其中一条就可以报考啦!
现在市场上挺多培训机构打着各种包过的旗号,人力***考试很难说包过,所以一定的要了解清楚,人力***管理师基本确定没有包过的。所以各位朋友还是好好学习,通过学习过关吧!想要了解更多的欢迎点击成都华商职业技能培训学校。
人力***管理师证
目前有效的分***:一级、二级、***,一级最高级要求工作经验十几年,二级只要有四五年的工作经验本科学历就可以报考,***基本都可以报考!
报考方法
目前个人没法报考,只有通过当地培训机构,参加培训报名。
通过机构报名时候要分清,有些机构不一定会给与您正规的培训,给你发点资料,给个***让你看,考过考不过凭本事,有的机构考前还会专门请老师串讲,所以不一样的!如果可以最后报名前去试听课程!如果报名网课的也可以去试听,因为考试串讲跟老师说说你也能去听的!!
报名大概就这样,详细内容你可以看看我发的文章!
参加人资考试的考生中,其中会有上班族,对于上班族来说,能进行复习的时间少之又少,跟全职备考者相比,上班族更需要对复习时间进行分配,时间管理学中的一个方法,叫做“瑞士奶酪法”,即在较大任务中见缝插针的利用零碎时间,而不是消极等待整块时间的出现。
早起后、上下班、等人时、吃饭时、睡觉前,都可以将这些零碎时间利用起来,将平时刷手机的时间用在备考上,效果还是很显著的。备考可微信搜小程序:人力***管理师考试网 免费的押题真题库!!!
人力***证其实并不是那么难考的,它并不是国家硬性要统考的证书,也只是一个行业从业资格的证明,证明你系统的学习和培训过,目前最好的办法就是参加培训班,通过培训班报考,取证方便,尤其尚德本身是早期人力***师职业资格前期的策划和市场推行者,这都是和人力***部职业指导中心合作的项目,所以考试的卷子应该有很多是他们在背后出过题,更掌握出题规律,参加它们的班会更容易通过一些。
1.根据自身情况合理规划时间;
2.最好报个培训班或找个好友督促自己或互相督促学习;
3.利用历年真题试卷,总结考点、重点;
4.定了目标后坚持下去,祝早日通过考试。
到此,以上就是小编对于人力***考证条件的问题就介绍到这了,希望介绍关于人力***考证条件的4点解答对大家有用。
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