工伤索赔程序(工伤索赔需要哪些证据)

本文目录：

• 1、工伤赔偿的程序一般都有哪些
• 2、工伤赔偿的程序怎么走
• 3、申请工伤赔偿程序是什么
• 4、个人申请工伤赔偿流程
• 5、申请工伤赔偿的流程

工伤赔偿的程序一般都有哪些

参加工伤保险的赔偿。发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的***，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

法律分析：农民工工伤赔偿的程序为：工伤认定程序；工伤鉴定程序；协商赔偿程序；劳动仲裁程序；***审理程序；执行程序；申诉程序。

首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。

劳动者在发生工伤事故后，可以参照以下程序进行处理：进行工伤认定。

工伤伤残鉴定后赔偿程序：向国家工伤保险机构提交资料，发放工伤保险待遇；用人单位未购买工伤保险，与用人单位协商解决；协商解决不成，向仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服，向人民***提***讼。

首先用人单位或职工一方应该及时向劳动局提出工伤认定申请。（2）劳动局做出工伤认定决定。（3）做伤残鉴定。（4）向社保经办机构申请赔偿（5）由单位作出相应的赔偿。

工伤赔偿的程序怎么走

单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。

法律分析：进行工伤赔偿程序有以下步骤：申请工伤认定；申请劳动能力鉴定；申请工伤待遇赔偿。

可以申请劳动仲裁或按程序提***法。工伤事故处理涉及法律有：《劳动法》及《劳动合同法》；《社会保险法》；《劳动争议调解仲裁法》；《工伤保险条例》及各省（自治区、直辖市）的工伤保险实施办法等等。

工伤赔付流程：提出申请 由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。提交相关材料 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表。

申请赔偿：根据工伤认定结果，伤者或公司代表向社会保险局或劳动保障部门提交工伤赔偿申请。2 相关证明文件：申请材料：提供工伤认定书、医院证明、工资证明等相关证明文件。

申请工伤赔偿程序是什么

工伤保险赔偿流程：（一）当职工因病伤亡或是确诊患有职业病之后，其所在单位就需要在工伤事故发生后或者是职工确诊职业病后的30天内，向当地劳动行政部门提交工伤报告、申报工伤。

工伤赔偿流程怎么办理3 怎么申请工伤赔偿，申请工伤赔偿程序是什么 向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。

申请工伤赔偿的流程2 怎么申请工伤赔偿，申请工伤赔偿程序是什么 向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。

法律分析：申请工伤赔偿程序如下：进行工伤认定。进行劳动能力鉴定。

工伤赔偿流程如下：收集相关材料 收集证明材料。这一步主要是针对收集能够证明工伤事实的证据，需要第一时间拍照、拍***等，现场有目击证人的，尽量留下相关联系方式，如果事态比较严重，最好报警。

个人申请工伤赔偿流程

1、法律分析：工伤保险赔偿流程如下：用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。劳动局做出工伤认定决定。劳动者进行劳动能力鉴定。

2、劳动者申请工伤赔偿申请具体流程：向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。

3、法律分析：工伤保险赔偿流程（1）由单在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。

4、工伤认定后的赔偿程序：申请工伤认定；领取工伤认定决定书；提交工伤待遇申请资料；以及领取工伤待遇。（1）首先用人单位或职工一方应该及时向劳动局提出工伤认定申请。（2）劳动局做出工伤认定决定。（3）做伤残鉴定。

5、职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。特别提醒：行政复议或行政诉讼是可以选择的，这里的行政复议不是行政诉讼的前置程序。

6、申报工伤的流程及材料1 工伤申报程序如下：申请；受理；经审查符合认定条件的60日内，特殊情况可以延长30日做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。对不符合认定条件的要告知申请人。

申请工伤赔偿的流程

申请工伤赔偿程序是：（一）工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。（二）工伤认定程序。

申请赔偿：根据工伤认定结果，伤者或公司代表向社会保险局或劳动保障部门提交工伤赔偿申请。2 相关证明文件：申请材料：提供工伤认定书、医院证明、工资证明等相关证明文件。

工伤申请赔偿可以是单位申请，也可以是个人申请，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。申请工伤赔偿的流程为提交相关材料、社保部门受理申请、调查核实和作出工伤认定决定。

工伤赔偿要走的流程，向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿金。

工伤保险赔偿流程主要包括以下步骤：报案、审核、调查和评估、计算赔偿金额、支付赔偿。首先，员工在发生工伤事故后，应立即向所在单位报告，单位则需在规定时限内向社保机构报案。