社保缴费计算方法，社保缴费计算方法举例说明

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保缴费计算方法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社保缴费计算方法的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保金计算方法和步骤？
2. 社保怎么计算？

社保金计算方法和步骤？

社保金的计算方法根据参保人员的缴费年限、缴费基数、所在地职工月平均工资等因素综合计算，具体的计算步骤如下：

计算参保人员的平均缴费基数。将参保人员历年的缴费基数进行加权平均，得到参保人员的平均缴费基数。这个数值会决定参保人员退休后领取养老金的数额。

计算参保人员的缴费年限。缴费年限是参保人员实际缴纳社会保险费的年限。根据规定，缴费年限越长，领取的养老金越多。

计算养老金数额。先根据参保人员的平均缴费基数和缴费年限计算出一个基本的养老金数额，再根据所在地职工月平均工资和当地政策等因素进行调整。

养老金计算公式：退休工资=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+其他养老金。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12）。

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

过渡性养老金=当地平均工资×缴费年限×1%。

其他养老金=附加退休金+特殊附加退休金。

以上信息仅供参考，如需了解更多信息，建议咨询当地社保相关部门机构。

社保怎么计算？

个人8%是指是缴纳基数的8%。比如你的缴纳基数为5000，那么公司需要缴纳5000*20%=1000元

你个人需要缴纳5000*8%=400元。

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。 上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

扩展资料：

社保单位和个人缴费比例

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

失业保险

单位1%，个人0.2%；

工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

到此，以上就是小编对于社保缴费计算方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保缴费计算方法的2点解答对大家有用。