养老保险领取年龄，养老保险领取年龄最新规定

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险领取年龄的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老保险领取年龄的解答，让我们一起看看吧。

1. 养老保险金多少岁开始领取？
2. 陕西居民养老保险多少岁开始领取？
3. 养老保险多少岁后可以领？应该如何领取？

养老保险金多少岁开始领取？

1、根据《社会保险法》规定，养老保险金在正常退休条件下，养老金的领取年龄：凡是男子年满60岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满1年，在正常退休条件下可以领取养老金。

2、其中，女性工人退休年龄是可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工，因工作需要按照企业结合自身实际制度的相应操作办法，在到达法定退休年龄的一个月后，经本人申请、企业同意以及劳动保障部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不少于一年，最长不超过55周岁。

3、另外，企业实行全员劳动合同制以后，女职工的退休年龄按照退休时所在的工作岗位来确定。即生产岗位操作年满50周岁，管理技术岗位年满55周岁。自《劳动法》施行之前，企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位，都确定为管理技术岗位。

4、综上所述，2017养老保险金的领取年龄新规定：凡是男子年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限累计满15年，在正常退休条件下可以领取养老金。

陕西居民养老保险多少岁开始领取？

一、当地城乡居民养老保险制度实施时已经年满60周岁，在2014年2月之后参保的，从参保的次月起发放城乡居民养老保险基础养老金。

二、当地城乡居民养老保险制度实施时，参保居民距60周岁不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距60周岁超过15年的，应按年缴费，未及时缴费的，允许补缴，累计缴费不少于15年。补缴费的，不享受***补贴，不计算为加发年限基础养老金的缴费年限。年满60周岁后，符合待遇领取条件的从到龄次月起发放城乡居民养老保险待遇；缴费年限不足的，从补缴城乡居民养老保险费的次月起开始发放养老保险待遇。

三、60周岁当年，城乡居民可以缴纳城乡居民养老保险费，也可以不缴纳城乡居民养老保险费，具体由各统筹地区结合实际确定。60周岁当年缴费（不含补缴费）的，缴费时间迟于到龄月份的，城乡居民养老保险待遇从到龄次月起发放；领取待遇后，参保人员不能再继续缴费。

四、重复参加城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，参保人员选择领取城乡居民基本养老保险待遇且符合领取条件的，养老待遇从申请办理城乡养老保险制度衔接手续的次月起执行。

养老保险多少岁后可以领？应该如何领取？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，如果你想领取退休金待遇的话，那么实际上你不但要符合法定的退休年龄，还要符合另外一个条件，就是养老保险累计缴费一定要达到15周年以上，因为只有养老保险缴费15周年以上，才具备领取退休金的条件。

那么一般情况下，男性的法定退休年龄是60周岁，女性的法定退休年龄是50周岁，女干部的法定退休年龄是55周岁。如果是作为灵活就业缴费的个人，那么男性的法定退休年龄是60周岁，女性的法定退休年龄是55周岁。所以说要达到这样一个年龄，才可以领取退休金的待遇。

当然除了正常的法定退休年龄办理退休以外，还有两种情形是可以办理提前退休的，那么这个提前退休是可以提前五年去申请办理。所以说这种情况是要根据，两种特定的情形，第一种就是特殊工种，可以提前五年办理退休。第二种是可以以这个完全丧失劳动能力，办理提前五年退休。

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到此，以上就是小编对于养老保险领取年龄的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险领取年龄的3点解答对大家有用。