大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社会医疗保险制度的问题,于是小编就整理了3个相关介绍社会医疗保险制度的解答,让我们一起看看吧。
医保卡个人账户2023使用规定?
2023年1月1日起,不再设置职工医保门诊最高支付限额,2万元以下报销比例不变;2万元以上在职职工报销60%,退休人员报销80%(含退休人员统一补充医疗保险),上不封顶。
98年开始交社保医保怎么算?
您解答疑惑。
一、医疗保险缴费年限的计算方法
1、实际缴费年限的计算
用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规定缴纳基本医疗保险费后,市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。其中,用人单位中断缴纳基本医疗保险费,市医疗保险经办机构暂停记载其职工缴费年限,原缴费年限予以保留;用人单位和职工个人继续缴纳基本医疗保险费的,职工缴费年限前后合并计算;
职工因终止、解除劳动合同等原因中断缴纳基本医疗保险费的,市医疗保险经办机构暂停记载其缴费年限,但职工原缴费年限予以保留;个人按规定继续缴纳基本医疗保险费和重新就业后用人单位和职工继续缴纳基本医疗保险费的,其缴费年限前后合并计算;《基本医疗保险办法》实施前己按规定办理退休手续的退休人员,不计算个人实际缴费年限。
2、视同缴费年限的计算
国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限,可计算为视同缴费年限;国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工1993年12月31日以前的连续工龄以及1994年1月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限,可计算为视同缴费年限;
集体所有制企业职工1995年6月30日以前的连续工龄以及1995年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限,可计算为视同缴费年限;私营企业职工、城镇个体经济从业人员1996年7月1日至《基本医疗保险办法)实施前的养老保险缴费年限可计算为视同缴费年限。职工原在国有企业、集体企业、股份制及股份合作制企业、外商投资企业工作期间的连续工龄或养老保险缴费年限或原在国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位工作期间的工作年限,可以按照上述有关规定计算为视同缴费年限;
城区街道所属集体所有制企业职工1998年6月30日以前的连续工龄以及1998年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限,可计算为视同缴费年限;军人退出现役后,参加城镇职工基本医疗保险的,其退役前的军龄可计算为视同缴费年限。从地方直接招收的军官、文职干部和士官,服役前的连续工龄(或工作年限)、养老保险缴费年限均可计算为视同缴费年限;
(一)国家法律、法规另有规定应予计算和不予计算的缴费年限。
(二)职工的连续工龄和工作年限的具体认定,按国家、省、市有关规定执行。
(三)《基本医疗保险办法》实施后退休的职
养老保险在98年开始交,如果从来没有间断过,那么到2020年,已经交了22年了。
医疗保险在2002年才交,到2020年是交了18年了。
一般情况下,每个地方规定养老保险交够15年,医疗保险要连续交20年(女)或25年(男)。如果是一档医保即综合医保的话,至少要交够15年。
社保缴纳20年的新规定?
一般来讲,社保缴纳20年,个人账户才能累积25000元,多数情况下是按照60%的最低社保缴费基数交纳的。
根据我们的养老金计算公式,其实很简单的,就算出我们的退休待遇来了。
目前我们的养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
数学不好的人可能一脸茫然,简单点说,就是按照60%基数交费一年,可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。
这样我们20年就可以领取16%。
社会保险的基本原则是,多缴多得、长缴多得,如果我们交费基数是百分之百的社平缴费基数,那么每年可以领取1%的退休上年度社会平均工资。
个人账户养老金等于退休时个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数。
60岁退休计发月数是139个月,50岁退休是195个月,55岁是170个月。
***设是55岁退休,个人账户25000元,每月可以领取147元的个人账户养老金。
因此,交费20年,个人账户25000元,退休待遇就是16%的当地社会平均工资再加上147元的个人账户养老金。
不过,这并不是我们的全部退休待遇,退休后,我们还有一定的综合各种补贴,烟台市36元,青岛市是59元,还有冬季取暖费,杭州市是固定价格补贴190元。
一般来讲,总和退休待遇大约能在一千到一千两百元之间。
到此,以上就是小编对于社会医疗保险制度的问题就介绍到这了,希望介绍关于社会医疗保险制度的3点解答对大家有用。
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