工伤认定标准，工伤认定标准一览表十级工伤

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤认定标准的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤认定标准的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤认定标准及依据？
2. 工伤等级认定标准是什么？

工伤认定标准及依据？

工伤认定依据是《工伤保险条例》第十四条。

　　主要有以下几点：

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　4、患职业病的;根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下称《职业病防治法》)的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质或其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤等级认定标准是什么？

工伤分为十级，具体如下： 《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由***院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门等部门制定。

根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》的等级分级标准“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;”为十级伤残，而“21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者;”为九级伤残。最终结论仍以当地劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。申请劳动能力鉴定可咨询人社部门热线电话：

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到此，以上就是小编对于工伤认定标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤认定标准的2点解答对大家有用。