大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于失业金必须15天之内办理吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍失业金必须15天之内办理吗的解答,让我们一起看看吧。
办理失业保险多少天内有效?
一、失业保险是当月办理次月生效吗
失业金是次月发放。一般情形下,参保人办理申领失业保险手续后,凭社保卡或存折等证件于次月15号后到银行的任一网点领取失业保险待遇,领取失业保险金。
二、领取失业保险金的期限
(一)缴费年限一至四年的,每满一年,领取期限增加一个月;
(二)缴费年限四年以上的,超过四年的部分,每满半年,领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。
第九条
市社保机构应当自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起五个工作日内,对申请者的资格进行审核认定,并将结果及有关事项告知申请人。
对经审核认定符合法定条件的失业人员,市社保机构应当从受理后的下月开始支付失业保险金,并为其办理医疗保险参保手续。
失业保险金领取期限自支付失业保险金之月起计算。
失业保险断交多久不能领失业金?
失业保险断交如果超过60天就无法再领取失业金。失业人员应当持原单位为其出具的解除或者终止劳动关系证明,在解除或者终止劳动关系之日起60日内到受理登记的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续。
二、相关法律规定
《失业保险条例》
第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;
(六)无正当理由,拒不接受当地人民***指定的部门或者机构介绍的工作的;
(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
因此,对于这个问题大家就要知道具体的规定,一般在失业保险停缴超过60天之后就不能进行领取,所以作为劳动者就要知道这点,才能知道怎么来避免出现这种情况,对于自己的利益是有联系的。
从单位解除劳动合同或者合同到期出来那个月起,按照以前的政策60日内要申领失业金,超过政策规定日期是不能申领的。但是在2020年由于受疫情影响,有文件下来,凡是交有失业金符合条件的都可以继续申领,不管是在那一年停保的,带上***,社保卡到社保局申领就可以了,或者网上申领办理。
失业金断交三个月不可以领取。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。领取失业金所需资料:1、用人单位及其职工缴纳失业保险费证明和终止解除劳动关系.
失业金15天是什么意思?
失业金15天是指你在一分长期稳定的工作中有缴纳社保(包含失业金)达到一定的年限,你中途由于其他原因间断了没有了工作,那么你可以在失业15天以后去申请这个是失业金
失业金是你所在公司有给你缴纳社保,而且要达到一定年限起才可以申请的
当职工离职后,单位应当在离职15天之内将申报表等提交给社保,当事人应及时(一般规定是60天)持***、个人照片、明确表明是非本人意愿中断就业的《解除劳动合同证明书》到社保办理失业登记并申领失业金,任何一方逾期会被视为放弃。
到此,以上就是小编对于失业金必须15天之内办理吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于失业金必须15天之内办理吗的3点解答对大家有用。
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