社保公司和个人各交多少，社保公司和个人各交多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保公司和个人各交多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社保公司和个人各交多少的解答，让我们一起看看吧。

1. 职工社保2022年缴费标准？
2. 社保自己交与单位交的金额是不是一样多？
3. 社保卡中"五险一金″个人与企业所缴的比例是多少？
4. 社保个人一次性缴纳好还是单位缴纳一部分自己缴纳一部分好？

职工社保2022年缴费标准？

2022年社保个人缴费明细表

　　2022年职工社保一个月需要交1456.86元左右（单位+个人总共），自费社保一年需要交17482.32元左右个人交灵活就业的社保的话，每月总共：1102.01元（养老保险649.08元，医疗保险452.93元）

鄂州职工社保2022年缴费标准基数是每个月1400。这个是依据当地的社会平均工资28%确定，2022鄂州地区社平工资5000元。所以。2022年缴费基数是1400。单位交1000。个人扣400进入个人账户。

社保自己交与单位交的金额是不是一样多？

社保自己交与单位交金额是不是一样多？

个人交社保和公司交社保有什么区别？

我们先来看看单位交社保的情况

如果你在职，公司的HR会帮你操作社保缴纳，这种社保我们一般称为“职工五险”。

我们可以解下，单位交社保的比例和金额具体有多少，以方便后面和个人交社保进行对比。

从图中可以看出，个人和单位一起交社保是很划算的，个人只承担了31%。这里的缴费基数是按照社平工资计算最低缴纳基数的，您的工资如果高于这个，那单位实际缴纳的更多。

个人承担 348.2元，企业承担1118.88元

个人缴纳养老可以缴纳两种，一种是找代理公司缴纳，另一种是城乡居民保险。

1.代理公司缴纳 348.2+1118.88=1391.88均需要个人100%承担。

2.城乡居民保险 养老保险到底交多少，是看个人的意愿和能力了，多交多得。医疗保险则是有个具体的规定，比如北京的居民医保，儿童每年交160元，老年人每年交360元，无业居民每年交660元。

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单位在职职工，只交应交的部分，其余是单位应交的。如是下下岗，辞职职工，就把单位的，和自己的社保，都归自己交，具体交多少，这只能由当地社保部门决定。一句话，在职时，个人交的社保费少一点。下岗，辞职，交的社保要多一点，原因在于个人要把单位应交的，全归自己交了。如果是，城乡居民社保，比起城镇职工社保，个人交的要少得多。城乡居民社保设定的社保费档次低一些。

谢邀！关于这个问题是这样的，这里只以养老保险来说明一下，单位参保缴纳的，单位部分为20%，个人只占8%，要是以个人身份参保缴纳的为上一年度当地职工平均工资的60%--300%，这样的话个人负担是比较重的

个人社保在经济发达地区与在职职工缴纳的基数是一样的，只是单位职工单位会帮助其缴纳一部分，而自由职业者也就是个人缴纳者就由自己全额缴纳，所享受的待遇与在职职工是一模一样的，在不发达地区或者二三线城市，个人缴纳的基数以及社保的用处与在职职工是不一样的。

首先我告诉大家社保自己交与单位交的种类就不一样，交的金额也就不一样了。个人交社保和单位交社保的区别:

一:缴纳险种不同，个人缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。而单位为职工缴纳的社保是国家强制性的缴费，单位就必须为你缴上五险一金。

二:缴费比例不同，五险一金总额=社保缴费基数x(养老保险比例十医保保险比例十失业保险比例十公积金比例)×3

具体比例为:1养老保险费:单位缴纳20%，个人缴纳8%，2失业保险费:单位缴纳2%，个人缴纳1%，3医疗保险费:单位缴纳8%，个人缴纳2%。以上是初步介绍了一下，具体详细情况你可到劳动保障部门查询了解。

社保卡中"五险一金″个人与企业所缴的比例是多少？

社会保险：分为"五险一金"企业和个人的缴费比例值得一看。起着监督作用。

"五险一金"指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金：住房公积金。

附一：五险一金缴费比例。计算分式。

社保卡中只有“五险”没有“一金”。五险是（社保，医保，生育，失业，工伤）；一金是（住房公积金）。“企业缴社保险费单位是20%，个人8%”。一金也是单位和个人按比例缴费。

社保卡中“五险一金”说法不正确。

不邀自来。

首先，我想说，五险一金是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金的合成，在五险里，有些单位（城市）还会有大病补充险。

具体缴费比例不同的地方可能不一样，你需要到当地社保机构进行查询。

以下是杭州区域的缴费比例，供你参考：

图中看不到的，一金（住房公积金），杭州的缴费比例是单位和个人各12%。

我只知道武汉的，如果个人每月缴1块钱的缴话那么企业就给你缴费是多少？看如下对应项:社保2.5元，医保4元，大额保以前好像是2元，现在是0元(待查)，失业保险3元，住房公积金与个人缴的一样也是1元;另外企业还给你缴生育险和工伤险，这两个险种只是企业缴，个人不需要缴！你看自已的工资条中"五险一金″扣款明细后乘以上面的数字得出的结果再加上你自已扣款的部分之总和就是你的社保总和！

社保个人一次性缴纳好还是单位缴纳一部分自己缴纳一部分好？

社保个人一次性缴纳好还是单位缴纳一部分自己缴纳一部分好？你这个问题的意思叫人理解起来有点云里雾里，其实你想表达的意识就是个人缴费好还是单位缴费好，当然是单位缴费好。

个人一次性缴纳，目前还没有个人一次性缴纳的政策，即使灵是活就业人员缴纳社保，并不是个人一次性缴纳，而是由个人承担全部社保费用，即养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为8%，缴费基数为当地上一年度职工社会平均工资，分为300、100、60%三个缴费档次，个人可以按月缴纳，也可以按年度一次性缴纳，缴纳的费用还是比较高的，一般每年大约需要1万多元的社保费用，对于那些经济条件一般的人来讲，这也是一笔比较大的开支，这就是你说的个人一次性缴纳的意思。

单位缴费是属于在岗职工参保，在岗职工是由单位和个人按比例承担社保费用，比如养老保险总的缴费比例为24%，其中单位缴费16%，个人缴费8%，单位缴费正好是个人缴费的一倍，医疗保险缴费比例是8.5%（包含了生育险），单位缴费6.5%，个人缴费2%，其中个人缴费的2%要按月返还到自己的社保卡里，所以作为单位职工缴纳的医疗保险，最低的概念是个人几乎没有交钱，有的年龄大一点的还要赚钱，这是因为社保卡返钱的比例最低就是2%，年龄大一点的可以返还你3%以上，相当于单位缴费部分也要返还部分到个人社保卡上。

单位缴费和个人缴费，其实这是两个不同参保群体缴纳职工社会保险的概念。虽然缴纳的都是城镇职工社保，但性质还是不一样的。单位缴费必须是属于在岗职工，这是职工社保参保对象的主力军，也占了职工社保参保人数的绝大多数。单位缴费的好处是用人单位缴费占了大头，个人只是承担了小部分，加之在单位工作，收入稳定，缴费的连续性比较强，不容易出现断保；但是个人缴费，由于收入不稳定，可能会出现经常断保现象，加之经济压力比较大，很多人都是选择的按照职工社会平均工资的60%来作为缴费基数，和在岗职工相比，即使具有相同的缴费年限，由于缴费基数不一样，所以今后的养老金差距也是比较大的。

综上所述，个人缴费由于需要个人承担全部缴费金额，经济压力大，缴费基数低，收入不稳定会经常出现断保；单位缴费由于是单位占大头，个人缴费比例比较低，工作收入稳定，缴费年限更长，今后养老金就会更高。综合起来比较，当然还是单位缴费更好。

到此，以上就是小编对于社保公司和个人各交多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保公司和个人各交多少的4点解答对大家有用。