安徽省事业单位招聘，安徽省事业单位招聘2024

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安徽省事业单位招聘的问题，于是小编就整理了5个相关介绍安徽省事业单位招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 安徽事业单位招聘比例？
2. 2021事业单位考试报名条件安徽？
3. 安徽省事业单位招聘要考哪些科目？
4. 安徽省，省直，事业单位，招聘，笔试，合格，多少，分？
5. 事业编笔试录像保留多长时间？

安徽事业单位招聘比例？

根据2022年度下半年安徽事业单位联考报名数据统计，截至26日12点，2022下半年安徽事业单位联考招587人，共11460人报名，资格审查合格4705人，其中1506人缴费，平均竞争比为19.5:1。

2021事业单位考试报名条件安徽？

2021安徽事业单位联考考试报考条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需的条件。

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1990年4月以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2021年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经***人力***社会保障部门认定具有考试***行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

安徽省事业单位招聘要考哪些科目？

公共科目为：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。

专业科目按照岗位分为：财会类、计算机类、法律类、土木类、学前教育类等五个专业科目(注注意，这5个科目不是每位考生都要考的，只有岗位要求才要考，一般管理类岗位不用考!

安徽省，省直，事业单位，招聘，笔试，合格，多少，分？

安徽事业单位考试没有笔试合格线，一般来说都是按照排名的。

入围面试人数和职位招录人数的比例是3比1. 比如说，一个职位招2个人，前6名考生入围面试，最后一名成绩如果多人相同，那么一同进入面试。以此类推。

事业编笔试录像保留多长时间？

最少五年。

事业单位应当按规定制定公开招考***，面试组织单位应当对面试过程全程录像，并至少保留5年备查；事业单位应当与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月；其中新聘人员属初次就业且与事业单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月；试用期包含在聘用合同期限内等。

到此，以上就是小编对于安徽省事业单位招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于安徽省事业单位招聘的5点解答对大家有用。