企业养老保险缴费基数，企业养老保险缴费基数是什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业养老保险缴费基数的问题，于是小编就整理了5个相关介绍企业养老保险缴费基数的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业养老保险缴费标准？
2. 企业养老保险缴费基数多少合适？
3. 国企社保缴费基数怎么定的？
4. 2003年职工养老保险缴费标准？
5. 社保缴费基数21000退休后能拿多少？

企业养老保险缴费标准？

养老保险的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。

单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。

法律依据:

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。

企业养老保险缴费基数多少合适？

企业养老保险2021年的缴费基数档次分为三种，第一档3245.4元，第二档3245.4元-16227元，第三档16227元。企业缴纳养老保险的话由单位承担缴费基数的16%，个人承担缴费基数6%。具体缴费基数的档次选择需要看自己的实际应发工资是多少，一般来说选择的缴费基数越高，自己缴纳的也会越多，那么再领取养老金的时候也是比较高的。

国企社保缴费基数怎么定的？

国有企业的社保缴费基数是按照国有企业员工上年度工资总额进行计算的，也就是说国有企业上年度为每位员工发放的任何一笔开支都要计入到社保缴费基数中，每月的缴费基数则是按照上年度工资总额除以十二个月进行计算和缴费。

2003年职工养老保险缴费标准？

1、养老保险：公司缴20%;个人缴8%；

2.失业保险：公司缴1.5%;个人缴0.5%；

3.工伤保险：公司缴1.0%;个人不缴；

4.生育保险：公司缴0.8%;个人不缴；

5.医疗保险：公司缴10%;个人缴2%+3元。

社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2003年职工养老保险交费标准？2003年职工养老保险交费基数是按2002年社评工资10%缴纳养老保险。养老保险的8%是有工作单位给交。2%是扣发职工工资个人缴费部分，总之如果单位效益好，职工也乐意可以多交。将来退休可以多领养老金，保障晚年幸福生活！

社保缴费基数21000退休后能拿多少？

社保缴费基数21000，这样的缴费基数已经可以算是很高的了，一般是央企的管理层或者机关事业单位的干部才能有这么高的缴费基数。

按照21000的缴费基数，如果缴费年限在15－25年，那么退休后至少可以拿到15000以上，这个已经超过了全国95%在职职工的工资了。

到此，以上就是小编对于企业养老保险缴费基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业养老保险缴费基数的5点解答对大家有用。