社保第六险来了，社保第六险来了,关系我们每个人...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保第六险来了的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保第六险来了的解答，让我们一起看看吧。

1. 第六险每人每月多少钱？
2. 从别的单位进事业单位要补第六险吗？
3. 六险中的第六险是怎么报销的？

第六险每人每月多少钱？

一，社保第六险是长期护理险。所谓长期护理险是指对个体由于年老、疾病或伤残导致生活不能自理，需要在家中或疗养院治病医疗由专人陪护所产生的费用进行支付的保险。主要是为被保险人在丧失日常生活能力、年老患病或身故时，侧重于提供护理保障和经济补偿的制度安排。

二、社保第六险怎么买？

目前河北省承德市、吉林***春市、黑龙江省齐齐哈尔市等15个试点城市可以购买。缴费以单位和个人缴费为主，单位和个人缴费原则上按同比例分担，其中单位缴费基数为职工工资总额，起步阶段可从其缴纳的职工基本医疗保险费中划出，不增加单位负担；个人缴费基数为本人工资收入，可由其职工基本医疗保险个人账户代扣代缴。

2020年按每人每年100元的标准筹集，其中：职工基本医疗保险统筹基金划拨60元，财政补助5元，福彩公益金5元，个人缴费30元。其中个人缴费部分由医疗保障经办机构从医疗保险个人账户金中扣除；没有个人账户金的，个人在缴纳社会保险费时一并缴纳。

建档立卡贫困人口、城乡最低生活保障对象、重度残疾人、年满49周岁（含）***生育特殊家庭父母及***以上伤残独生子女等群体的个人缴费部分由县市区***（管委）给予全额资助。

三、长期护理险哪些人可以申请？

参保人员因年老、疾病、伤残等原因长期卧床或经过不少于6个月的治疗，病情基本稳定，需要长期护理的，可向失能评定机构提出申请，通过失能评定后确定待遇享受资格。

四、长期护理险能报销多少钱？

根据政策，通过评估的老人，根据失能程度等级不同每周可获得3到7小时的服务。陈阿婆每周5小时的上门医疗照护，费用65元1小时，自己只需掏6.5元，其余90%由长护险基金支付，总得算下来大约可报销70%费用。

总的来说，社保第六险是长期护理险，这个险对独生子女家庭来说是很实用的一个险，目前在河北省承德市、吉林***春市、黑龙江省齐齐哈尔市等15个城市试点，费用一般是由单位和个人缴费，缴费后，可报销70%左右费用。

从别的单位进事业单位要补第六险吗？

事业单位到目前为止，一般都是没有六险二金的。我们知道，所谓机关事业单位的六险二金，也就是在职工社保五险一金的基础上，再增加一个个人长期护理险和职业年金，作为社保制度的重要补充，更好的保障退休人员的老年生活和身心健康。

而职业年金制度已经从2014年10月份开始实施，到目前为止，个人长期护理险还处在探讨摸索及酝酿论证阶段，还没有正式出台具体的政策和方法。可见，事业单位目前只有五险二金。

六险中的第六险是怎么报销的？

六险中的第六险通常指的是工伤保险，也称为工伤保险金。工伤保险是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病，由用人单位按照规定缴纳保险费，并由社会保险基金支付给受伤职工的一种保险制度。

当发生工伤时，受伤职工需要及时向所在单位报告，并按照规定的程序进行工伤认定。一般来说，工伤认定需要经过医院的诊断和评估，由相关部门进行审核和决定。

一旦工伤认定通过，受伤职工可以享受以下报销待遇：

医疗费用报销：包括住院治疗、手术费、药品费等医疗费用的报销。

伤残津贴：对于因工伤导致的伤残，根据伤残程度给予一定比例的津贴。

丧失劳动能力津贴：对于因工伤导致丧失劳动能力的职工，给予一定比例的津贴。

康复费用报销：包括康复治疗、康复器具等费用的报销。

一次性伤残补助金：对于因工伤导致的伤残，给予一次性的伤残补助金。

具体的报销方式和标准可能会因地区和政策的不同而有所差异，建议您咨询所在单位的人力***部门或当地社会保险机构，以获取更准确的信息和操作指引。

到此，以上就是小编对于社保第六险来了的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保第六险来了的3点解答对大家有用。