职业年金-职业年金怎么查询个人账户

本文目录：

• 1、职业年金是什么意思?退休后怎么算职业年金?
• 2、职业年金如何领取
• 3、职业年金是什么意思
• 4、职业年金算不算五险一金
• 5、职业年金退休后每月可以拿多少怎么计算
• 6、什么是职业年金

职业年金是什么意思?退休后怎么算职业年金?

1、职业年金是针对机关事业单位及其工作人员的一种***，职业年金也可以被视为机关事业单位的补充养老保险，是在参加基本养老保险的基础上额外缴纳的。各企业建立企业年金的时间长短不一样，每位员工的激费基数差异等，所以个人帐户年金数额差别很大。

2、退休时的职业年金是指个人在职业生涯中积累的一种补充养老保险制度，旨在为退休人员提供额外的养老收入保障。职业年金通常由单位和个人共同缴纳，并在个人退休后按照一定规定进行发放。

3、职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。

4、职业年金退休后如何领取根据《职业年金办法》：职业年金=单位缴纳 个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。

5、法律分析：职业年金，主要是指机关事业单位根据***院办公厅国办发（2015）18号文件精神，即关于印发机关事业单位职业年金办法的通知精神而建立的补充养老保险制度，只适用于机关事业单位工作人员。

6、退休职工的职业年金是一种补充养老保险，旨在对基本养老保险进行补充，相当于机关事业单位工作人员的第二份养老金。 职业年金制度建立于2014年9月，以应对退休养老待遇降低的问题。该制度的费用由单位和个人共同承担，单位缴费比例为工资总额的8%，个人缴费比例为缴费工资的4%。

职业年金如何领取

一般情况下，职业年金可以按月领取，也可以选择一次性领取。

领取方法如下：（1）按月领取：工作人员办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。（2）一次性支付：出国定居人员的职业年金个人账户资金，可一次性支付给本人。（3）余额继承：工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

法律分析：通常来讲，由以下四种情况可以领取职业年金。第一种情况是在职工退休之后可以购买商业养老保险的产品，但是这种购买必须是一次性的购买，不可以分期，也不可以***。在购买了之后可以依照这种保险按照保险合同当中的约定按月领取待遇相当于又发了一份退休工资。

法律分析：目前对职业年金的发放办法，主要规定了三个条件：一是若领取人员需要出国定居则可以根据本人需要一次性领取全部。二是工作人员若在在职期间死亡的，其职业年金的余额是可以由其继承人领取的。

当职工达到国家规定的退休年龄，或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

元元教育小知识 2023-11-25 · TA获得超过322个赞 关注 领取职业年金的方法有以下几种：一次性购买商业养老保险产品，按月领取待遇。按退休时对应的计发月数计发，发完为止。出国（境）定居。在职期间去世。

职业年金是什么意思

职业年金是事业单位和行政单位为雇员或公职人员提供补充养老保险的总称，相关规定如下：职业年金是事业单位和行政单位为雇员或公职人员提供补充养老保险的总称；职业年金与当前国企业年金制度相似，区别在于单位的主体性质和职工人员的性质不同。

职业年金是对养老保障制度的一种补充，它属于单位***制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

【法律分析】单位年金一般称之为“职业年金”，指的是机关事业单位及其工作人员，在已经参加了机关事业单位基本养老保险，这样的一种基础上，根据相关法律法规所建立起来的补充养老保险制度。

职业年金，是一种补充养老保险制度，是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位中羡基本养老保险的基础上，为职工再缴纳一定的费用来保障其养老保险待遇。

职业年金算不算五险一金

1、职业年金不算五险一金。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

2、“五险两金”指的是机关事业单位人员在“五险一金”的基础上另外缴纳“职业年金”。职业年金是一种补充养老保障制度，既非社会保险，也非商业保险，而是一项单位***制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金***所产生的所有风险。

3、职业年金是机关事业单位的补充养老金养老保险，本质上不属于“五险一金”。

4、五险一金指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。但其实，好的单位不只是缴纳五险一金，而是缴纳五险二金，多出的这一金就是指年金，包括职业年金和企业年金。

职业年金退休后每月可以拿多少怎么计算

1、计算办法如下： 基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。

2、最后，根据个人账户累计储存额和累计收益计算每月职业年金待遇。具体的计算方式可以参考以下公式：每月职业年金待遇 = 个人账户累计储存额 计发月数 + 个人账户累计收益 计发月数。其中，计发月数是根据个人年龄和预期寿命等因素确定的。

3、退休能领多少职业年金职业年金退休可以拿市平均工资的20%。职业年金所需费用，由单位、工作人员共同承担。单位缴纳职业年金费用比例，多为本单位工资总额的8%，个人缴费的比例，为本人缴费工资的4%，由单位代扣。

4、退休时按退休人员除以计发月数就是每月可以领取的职业年金。举例：2018年退休时职业年金账户有35000元，男性退休年龄是60岁，60岁对应的计发月数是139，所以每月领取职业年金是35000÷139=251元。

5、如果工资是3000元，那么每月需要缴纳的养老保险和职业年金的金额就是3000元*12%=360元。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。养老保险缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，但是有上限和下限之分，上限为社会平均工资的300%，下限为社会平均工资的60%。

什么是职业年金

【法律分析】：职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。职业年金目前只针对机关事业单位的在编在职工作人员。【法律依据】：财政部《社会保险基金财务制度》 第二十一条 基本养老保险待遇支出包括：基本养老金、医疗补助、丧葬抚恤补助费。

职业年金是事业单位和行政单位为雇员或公职人员提供补充养老保险的总称，相关规定如下：职业年金是事业单位和行政单位为雇员或公职人员提供补充养老保险的总称；职业年金与当前国企业年金制度相似，区别在于单位的主体性质和职工人员的性质不同。

职业年金是对养老保障制度的一种补充，它属于单位***制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。