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本文目录：

• 1、社保个体缴费计算器
• 2、年最新五险一金计算器
• 3、社保基数怎么计算
• 4、苏州五险一金缴纳比例计算器
• 5、深圳市五险一金计算器

社保个体缴费计算器

首先，需要确定个人的工资总额，然后根据所在地的社保税率和规定，计算出应缴纳的社保税款金额。具体的计算方法和公式可能因地区而异，可以咨询当地社保局或相关部门获取具体信息。

社保缴纳计算：社保分单位部分和个人部分：养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。医疗险单位7%，个人2%。失业险单位0.2%，个人0.1%。工伤单位0.4%，生育单位0.85%。

进入“社保计算器”之后，进入下面页面，点击“立即体验”。弹出的新页面，在“社保基数”和“公积金基数”上输入单位为自己缴纳的社保基数。计算之后就可以看到相对应的单位和个人社保缴费金额和比例的结果。

上海社保及工资计算器是一个用于计算员工工资和社保缴纳金额的工具。通过输入工资基数和社保比例等参数，计算器能够快速得出员工的实际工资以及各项社保的缴纳金额，帮助企业和员工更好地了解薪资和社保情况。

社保缴费比例计算器使用时由于各地的缴费基数不同，对于缴费比例数值有不同的确定。所以您使用时注意选择好所参保的地区，再进行计算。

使用步骤三：输入个人缴费金额、单位缴费金额、当月合计金额信息，然后单击计算按钮即可。社保缴费比例计算器使用时由于各地的缴费基数不同，对于缴费比例数值有不同的确定。所以您使用时注意选择好所参保的地区，再进行计算。

年最新五险一金计算器

1、北京五险一金计算器 住房公积金缴存额***取一年一定的办法。每个住房公积金年度（当年7月1日到下一年的6月30日）的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。

2、五险一金计算器能帮助用户计算五险一金的缴费金额，弄清公司的基本***状况，了解自己的合法权益。

3、失业保险费：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。工伤保险费：单位缴费比例为0.5%。生育保险费：单位缴费比例为1%。住房公积金：个人与单位缴纳比例均为5%。

4、综上所述如果按65岁退休，25岁开始工作，每月收入4000元的话，那么40年总计要缴纳57万+13万+4万+46万=123万的五险一金。

5、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

社保基数怎么计算

1、社保基数指个人工资、收入等的一定比例，养老保险8％，医疗保险8％，失业保险0.5％~1％，工伤保险和生育保险20％。养老保险：养老保险的缴费基数一般是按照个人工资的8％来确定的，但不同地区的具体规定可能会有所不同。

2、社保基数如何计算职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

3、社保基数是按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来计算的，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资等。

4、据此计算即可 问题二：社保缴交基数是什么意思？怎么算的？ 社保核定的基数是你所在城市上年度平均工资的60%.这个是最低的基数。

5、养老保险费计算缴纳缴费基数：为员工上年度月均工资收入。若员工上年度月均工资收入低于洛阳市上年度在岗职工平均工资（下称社平工资）60%的，按社平工资的60%计算。超社平工资300%的，按社平工资的300%计算。

6、法律分析：社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

苏州五险一金缴纳比例计算器

1、失业保险费：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。工伤保险费：单位缴费比例为0.5%。生育保险费：单位缴费比例为1%。住房公积金：个人与单位缴纳比例均为5%。

2、杭州是有最低缴纳金额的，为157元，比如1000元工资，那如果按比例算为120元，但由于低于最低缴纳金，所以以157元缴纳。

3、五险一金计算器能帮助用户计算五险一金的缴费金额，弄清公司的基本***状况，了解自己的合法权益。

4、一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：养老保险：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

5、五险一金包括社保与公积金两部分，需要注意的是：不管是社保还是公积金都是强制缴纳的。单位不为职工办理，职工可向当地的住房公积金管理中心或社保局投诉。

6、法律主观：各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考， 五险一金 单位和个人缴费比例如下： 养老保险 ：单位缴19%个人缴8%。 医疗保险 ：单位缴6%个人缴2%。

深圳市五险一金计算器

应纳税所得额=工资—五险一金—3500元，比如你上一年月工资是1万元，五险一金及3元的大病统筹险共扣了2223元，再扣除3500元个税起征点，剩下的4277元就是应纳税所得额，对应的个税级数为第2级。

养老保险我们***设一种理想状态进行估算：***设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。

年的深圳社保缴费以最低缴纳基数2200元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳6588元，其中个人需缴纳2084元。

月收入15000元，扣除三险一金、专项附加、其他税前扣除后，***定计算出应纳税所得额为3000元，我们在税率表中找到3000元的位置（即：不超过36000元），因此，1月适用3%的税率。

深圳五险一金缴费标准。2015年深圳住房公积金缴存基数和缴存比例计算公式：职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。单位为职工缴纳住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。

深圳2130元的底薪，扣5险1金一个月在300左右吧。包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。