关于养老金新政策，关于养老金新政策解读

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于关于养老金新政策的问题，于是小编就整理了2个相关介绍关于养老金新政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 2σ22年养老保险有什么新政策吗？
2. 企业退休人员养老金调整新政策？

2σ22年养老保险有什么新政策吗？

去年，养老保险的政策是可以一次性补缴15年的养老保险费用，参加城乡居民基本养老保险的人员，满60周岁是交费年限未满15年，无论何时参保，都可以一次性补缴15年。可见，这项补缴政策对于参保人员来说是非常好的。而在2018年1月1日起，这些政策开始停止执行。也就是说2018年1月1日以后达到60周岁且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费。

企业退休人员养老金调整新政策？

一、调整基本养老金的人员范围和时间

2018年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)，从2018年1月1日起调整基本养老金。

二、调整办法和标准

(一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。

(二)退休(职)人员每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。

(三)退休(职)人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金：

1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。

2、1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。

3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。

4、1954年1月1日后参加工作、2018年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。退职人员每人每月增加110元。

5、2018年1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加35元。退职人员每人每月增加30元。

很多地区还调整了养老保险的覆盖范围。调整幅度较大北京市，去年还率先打破了劳动者户籍和地域的界线，推出了养老保障制度城乡一体化，将全市180多万稳定的农民工纳入到了城镇职工基本养老保险的范畴里，基本实现了“***享受社会保障“的目标。这项调整举措，让更多劳动者享受到了社会保障的好处，真正地实现了“老有所养，老有所依”。

一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。

三、调整办法。继续***取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休***干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。

到此，以上就是小编对于关于养老金新政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于关于养老金新政策的2点解答对大家有用。