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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于国家公积金的问题,于是小编就整理了3个相关介绍国家公积金的解答,让我们一起看看吧。

  1. 什么是医保,社保和公积金?
  2. 公务员公积金国家给多少?
  3. 公积金怎么计算?

什么是医保,社保和公积金?

社保指的是:

养老保险:即劳动者因年老

丧失劳动能力

时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。

失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。

工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

医疗保险:即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。

生育保险:即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。

公积金:住房公积金是指国家机关、国有企业、

城镇集体企业

、外商投资企业、城镇私

营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金的缴交基数,按职工本人上年度月平均工资计算,工资额按

国家统计局

的规定计算。

公务员公积金国家给多少?

公务员公积金是不存在国家给多少问题的。我们知道,公积金是职工社保当中的一个项目,由单位和个人共同承担,按月按照个人当月基本工资一定比例予以交费,建立个人专门的公积金帐户。公务员指的是参照公务员法进行管理和使用的机关事业单位在职员工,一般来说,公务员公积金的个人交费比例都比较高,再以相同的比例交纳单位部分。可见,是不存在国家给多少的。

公积金怎么计算?

公积金有好几种,分别是住房公积金 、公司公积金和廉政公积金等。下面我就普通民众关注的“住房公积金”做个解答,目的是增加民众的住房公积金知识。

一 住房公积金缴存主体是什么?

《住房公积金管理条例》规定,住房公积金缴存主体是国家机关、国有企业、城镇集体企业 和城镇私营企业及其他城镇企业、外商投资企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工。

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二 住房公积金的资金来源有哪些?

住房公积金的资金来源有两个方面:一部分是单位按照职工的工资水平和单位缴存比例缴纳得住房公积金。另一部分是职工本人根据本人工资水平和个人缴存比例缴纳的住房公积金。

三 住房公积金归谁所有?能随意支取吗?

住房公积金归职工个人所有。不能随意支取,只有在特定条件和符合特定用途的情况下才能使用和支取。

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四 住房公积金计算公式

每月缴存额=单位缴存额+职工缴存额

单位缴存额=缴存基数*单位缴存比例

职工缴存额=缴存基数*职工缴存比例

其中,

缴存基数是职工本人上一年度得月平均工资;

缴存比例不得低于职工上年度月平均工资的5%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例,最高不得超过15%,最高缴存基数不应超过上一年度所在省份的职工月平均工资的3倍。缴存比例已经确定,一年不变。

五 哪些情况下职工可以提取住房公积金?

职工有下列情形之一的,可以提取公积金住户的存储余额:

1 购买 建造 翻建 大修自住住房的;

2 离休、退休的;

3 完全丧失劳动能力,并于单位终止劳动关系的;

4 出境定居的;

5 偿还购房***本息的;

6 房租超出家庭工资收入的规定比例的。

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六 住房公积金可以异地转移吗?

住房公积金是可以异地转移的。目前,全国住房公积金异地转移接续平台已上线,真正做到“账随人走,钱随账走”!

住房公积金是单位为在职职工缴存的住房储金的一种住房保障制度,是职工和单位各按一定比例(通常为5%-12%)缴存的住房储金,缴存基数是职工每月的工资。

通常,各城市住房公积金管理中心会根据当地上一年度职工月平均工资来规定住房公积金的最低缴存基数,住房公积金的缴存基数每年核定一次。

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公积金这么计算:

举个例子,若你工资是每月10000元,***设单位缴纳比例为12%、个人缴纳比例为10%.即:单位给你缴纳10000*12%=1200,你自己缴纳10000*10%=1000,那么,你的公积金账户每月有2200元,那。


还不懂的话,看下图☟☟☟

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公积金计算方式很简单,首先要知道的是缴存比例

缴存比例

单位可在5%至12%的区间内自主确定缴存比例。在同一单位中,单位缴存比例和职工缴存比例应保持一致。同一单位只能有一个缴存比例。

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举个例子

小明月工资5000元,单位公积金缴存比例12%,那小明一个月有多少公积金?

个人支出部分:5000(工资)×12%=600

单位支出部分:自己出多少,单位也得出多少,也就是600元。

所以每个月你支出的公积金乘以2,就是一共到你公积金账户上的钱。

到此,以上就是小编对于国家公积金的问题就介绍到这了,希望介绍关于国家公积金的3点解答对大家有用。

The End

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