北京社保局，北京社保局***

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京社保局的问题，于是小编就整理了3个相关介绍北京社保局的解答，让我们一起看看吧。

1. 23年北京市工伤护理费调整了吗？
2. 2023北京失业金网上办理流程？
3. 北京市人力社保局：7月1日起，北京月最低工资标准从2120元调整到2200元，增加80元。你怎么看？

23年北京市工伤护理费调整了吗？

据我所知，2021年北京市工伤护理费已经进行了调整。根据《北京市工伤保险条例》规定，工伤护理费标准应当按照城市居民人均可支配收入、物价水平以及工伤医疗费用等因素确定。目前，北京市工伤护理费标准已经调整至每人每天最高金额为170元。此外，根据不同的工伤伤残等级和护理等级，工伤护理费的标准也有所不同。总体来说，北京市工伤护理费的调整有利于更好地保障工伤者的权益。

据了解，北京市工伤护理费自2006年以来一直未调整。目前，北京市人社局已经启动了工伤保险制度改革，其中包括工伤护理费的调整。具体的调整方案尚未公布，但是预计将会使工伤保险制度更加完善，保障受伤员工的权益。

根据最新消息，北京市工伤护理费已于2021年1月1日起进行了调整。调整后，工伤护理费标准与医保支付标准相同，即调整为每人每天100元。此次调整旨在更好地保障工伤员工的权益，提高工伤护理费的实际覆盖范围，同时促进企业落实安全生产责任，避免工伤事故的发生。

根据我所了解的信息，截至2023年9月16日，北京市工伤护理费尚未进行调整。工伤护理费是根据相关法律法规和政策规定的，通常需要经过一定的程序和时间来进行调整。如有最新的调整消息，建议您关注相关***部门的公告或咨询当地劳动保障部门以获取最准确的信息。

2023北京失业金网上办理流程？

　　1.进入北京人社局***(***://rsj.beijing.gov.cn/)，找到“个人办事”，点击“失业保险金申领”，登录“北京市统一身份认证平台”，根据提示输入相关信息即可申领。

　　2.关注“北京人社”微信公众号，点击“微服务”，选择“个人办理服务”，点击“失业保险金申领”，登录“北京市统一身份认证平台”，根据提示输入相关信息即可由领。

　　3.下载“北京人社”APP，选择“服务”，点击“失业保险金申领”，登录“北京市统一身份认证平台”，根据提示输入相关信息即可申领。

　　4.下载“北京通”APP，选择“办事”，进入“社会保障”项目，点击“北京失业保险金申领”，登录后按提示输入相关信息即可申领。

北京市人力社保局：7月1日起，北京月最低工资标准从2120元调整到2200元，增加80元。你怎么看？

这对于北京低收入人群是一个好消息。北京市的最低工资水平一直在全国都是较高水平。

从2018年9月1日起，北京刚刚将最低工资标准由2000元上调至2120元，不足一年再次上调80元至2200元。这是按照国家最低工资的管理规定，两年进行一次最低工资标准调整。

目前北京市最低工资标准仅低于上海市，上海市也是从2019年3月份，将最低工资水平从2420元上调至2480元，2019年4月1日执行。

值得一提的是，北京和上海的最低工资标准明确不包含职工承担的社保、公积金个人部分。这对劳动者是一个大利好。

我们按照最低工资标准如果缴纳社保，社保的最低标准则是按照60%的社平缴费基数，如果按照北京市2017年社会平均工资8467元标准、上海市2018年社会平均工资8211元标准，60%最低缴费基数分别是5080元和4927元。社保公积金个人承担比例分别是：

养老保险缴费基数的8%，医疗保险缴费基数的2%，失业保险缴费基数的0.2%到1%，住房公积金缴费基数的5%。

即使按照15%计算，个人承担部分也能够达到762元和739元。

这样北京市的应发工资水平应当超过2962元和3219元。

目前，全国最低工资水平超过2000元的省市还有广东，浙江，江苏，天津。深圳市的最低工资标准也达到了2200元。

《最低工资规定》明确，要确定最低工资标准，应当考虑当地就业者及赡养人口的最低生活费用，城镇居民消费占合指数，城镇个人缴纳的社保公积金，职工平均工资，经济发展水平，就业情况等等因素。

还是希望国家和各省市在制定工资标准的时候，也应当充分考虑劳动者承担的社保公积金个人部分。大家可以想想，如果最低工资只有1500元标准，再扣完社保公积金个人部分四五百元的话，真的很难维持生活。像最低工资只有1100~1200元的地方，怎么缴社保、公积金？

为北京点赞。

这是好事。目前北京的2200元最低工资标准仅次于上海，与深圳并列全国第二名。

大家好，我是社保专家思之想之，按照规定，最低工资标准至少两年调整一次，北京基本上年年上调，这对职工来说是个好消息。

北京最低月薪位居全国第二

从全国范围来看，最低工资标准最高的是上海，达到了2480元，北京和深圳都是2200元并列第二名。

很多人不知道，北京的最低工资标准的含金量是非常高的，因为北京的最低工资里面并不包括个人应该缴纳的五险一金，这一点上海也是如此。

也就是说，在北京和上海，五险一金不包括在最低工资标准里面，单位应该另行支付，职工到手工资更多。

其他省份的最低工资标准，往往会把个人应该缴纳的五险一金包括在内。

北京最低时薪全国最高

目前，北京的非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时。

非全日制人员法定节***日小时最低工资标准确定为56元/小时。

目前，北京的小时最低工资标准也就是最低时薪，是全国最高标准。

最低工资标准上调有啥影响？

最低工资标准上调，最受益的就是低收入者。因为根据法律规定，用人单位支付给职工的工资不能低于当地最低工资标准。

随着最低工资标准上调，低收入者的工资水平也会水涨船高。

这意味着，如果你在北京工作，你的月薪不能低于2200元，如果低于这个数，那么单位就是违法的。

很多与最低工资标准挂钩的社保待遇也会随之上涨，比如，按照规定，失业金的标准不能低于当地最低工资的90%，所以，最低工资上调，失业金标准也会随之提高。

这次北京从5月起上调了失业金标准，最低是1706元，最高是1815元。

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到此，以上就是小编对于北京社保局的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京社保局的3点解答对大家有用。