劳动仲裁最有力的证据，劳动仲裁最有力的证据是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动仲裁最有力的证据的问题，于是小编就整理了6个相关介绍劳动仲裁最有力的证据的解答，让我们一起看看吧。

1. 劳动仲裁哪些证据是违法的？
2. 想申请劳动仲裁，但关键证据都在公司那里怎么办?我只有证人证言？
3. 劳动仲裁里的证据名称，证据来源怎么填写？
4. 劳动仲裁开庭前是不是能知道对方提供的证据？
5. 劳动仲裁的证据复印件要盖章吗？
6. 劳动仲裁需要被告提供证据吗？

劳动仲裁哪些证据是违法的？

没有违法证据一说。劳动者申请劳动仲裁，需要向仲裁机构提交证据。只要提交的证据是通过合法手段所获得的，都是合法证据。

用人单位提交的为应付劳动仲裁而私自制作的考勤表、工资表、工会会议记录等也不属于违法证据，只属于虚***的，不真实的证据。

想申请劳动仲裁，但关键证据都在公司那里怎么办?我只有证人证言？

你好

你只要证明了劳动关系的存在就行，你的主张如果没有相关证据的支持，可以用举证责任倒置，如果用人单位拒不举证，应当承担不利后果。

“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条，《最高人民***关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条，《最高人民***关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条，《最高人民***关于民事诉讼证据的若干规定》第6条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。

根据法律规定，经人民***通知，证人应当出庭作证。有下列情形之一的，经人民***许可，可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证：（一）因健康原因不能出庭的；（二）因路途遥远，交通不便不能出庭的；（三）因自然灾害等不可抗力不能出庭的；（四）其他有正当理由不能出庭的。所以一般情况下证人应当出庭，证人出庭确有困难的，可以提交书面证言。这个时候书面证言。

劳动仲裁里的证据名称，证据来源怎么填写？

首先，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请***数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

其次，就该问题而言，关于证据来源的填写，可以是人证，物证等。也就是说写明该证据的出处。

劳动仲裁开庭前是不是能知道对方提供的证据？

肯定能知道对方提交给仲裁机构的证据。因为劳动者向仲裁机构申请劳动仲裁时，需要提交仲裁申请书以及相关的证据材料，仲裁庭接受申请后，需要向被申请人送达仲裁申请书以及证据材料复印件。

如果不送达或者不向被申请人提交证据材料，被申请人就无法答辩，从而无***常开庭审理。

劳动仲裁的证据复印件要盖章吗？

劳动仲裁的证据复印件是否需要盖章，也要根据情况来定，是企业所提供的一些证据，比如工资条，资产负债表等等，这些需要提供原件而通过提供复印件来提交的证据，都需要加盖公司的公章。

于个人所提供的一些证据，则不需要公司提供公章，因为个人作为申请一方，是很难得到公司给盖章确认的。

劳动仲裁需要被告提供证据吗？

劳动仲裁需要被告提供证据吗？

被告的“被”就是被动之意，就是原告首先提供证据提***讼，被告就要接受事实，提出证据进行反诉来维护自己的权益。***如被告放弃***可以不用提供证据！

举证责任是指当事人对其提出的主张有收集或提供证据的义务，并有运用该证据证明主张的案件事实成立或有利于其主张的责任，否则将承担其主张不能成立的风险。劳动争议仲裁中的举证责任并不完全依照民法上的谁主张谁举证原则，而是规定了一部分举证责任必须是由用人单位举证。

1、当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

2、因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

3、在法律没有具体规定，无法确定举证责任承担时，仲裁庭或者***应根据公平原则和诚实信用原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。

4、当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭或者***可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

到此，以上就是小编对于劳动仲裁最有力的证据的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动仲裁最有力的证据的6点解答对大家有用。