工伤鉴定流程，工伤鉴定流程怎么走,审批要多久?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤鉴定流程的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工伤鉴定流程的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤认定到底怎么认定，去哪个部门认定？
2. 请问一下:拿到工伤认定书等材料后应该如何去做工伤鉴定?到哪里去做？
3. 工伤鉴定结果出来后的理赔流程？
4. 2021工伤赔偿流程，程序如何？
5. 工伤要去哪里鉴定？认定工伤的程序是怎样的？

工伤认定到底怎么认定，去哪个部门认定？

1 工伤认定是根据《工伤保险条例》和相关政策规定的。
认定结果对于受伤员工和用人单位都有很大的影响。
2 一般来说，工伤认定需要去当地的人力***和社会保障部门（或者劳动保障部门）进行申报。
具体流程和材料要求可以在当地的人力***和社会保障部门咨询获得。
3 工伤认定标准比较严格，需要满足一定的条件。
如果认定工伤成功，受伤员工可以享受一定的医疗、丧失劳动能力或者伤残补助等保障措施。
如果认定失败，受伤员工可以通过上诉等渠道维护自己的合法权益。

请问一下:拿到工伤认定书等材料后应该如何去做工伤鉴定?到哪里去做？

　　拿到工伤认定书等材料后应向所在地县级以上社保部门咨询伤情是否达到做劳动能力鉴定的级别，如果达到了可以申请工伤鉴定，需要提供的以下材料： 　　

1、工伤认定决定书原件和复印件 1份；《伤病职工劳动力鉴定申请表 》一式三份。　　

2、被鉴定人的***复印件 1份、一寸照片4张； 　　

3、被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件，复印件需要盖有医院的章。

工伤鉴定结果出来后的理赔流程？

1、申请劳动能力鉴定，然后对劳动能力进行定级；

2、工伤鉴定后，可以依据鉴定的结论计算出赔偿金额，拿着工伤认定决定书向单位申请支付医疗费；

3、如果有工伤保险，由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇，没有投保的，就和用人单位协商处理；

4、再不行的话，提起劳动仲裁。

2021工伤赔偿流程，程序如何？

2021工伤赔偿流程程序：

  1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

  2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

  3.劳动局做出工伤认定决定。

  4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。

  5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

  6.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

工伤要去哪里鉴定？认定工伤的程序是怎样的？

工伤认定：用人单位所在地的人力***和社会保障局。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。

劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会或者人力***和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。

法律依据：《工伤保险条例》

第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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东方花雪

到此，以上就是小编对于工伤鉴定流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤鉴定流程的5点解答对大家有用。