九级工伤能赔20万吗，九级工伤能赔20万吗不是他正式工人打零工

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于九级工伤能赔20万吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍九级工伤能赔20万吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 九级工伤私了有20万吗？
2. 九级伤残能赔到40万吗？
3. 9级伤残私了13万合适不？
4. 广东九级伤残一共赔多少万2021年？

九级工伤私了有20万吗？

有20万左右

1 工伤9级私了的赔偿金额会根据不同的情况而有所不同，无法确定具体的金额。

2 工伤9级是比较严重的工伤等级，赔偿金额通常会包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等多个方面，具体金额需要根据实际情况进行评估。

3 另外，不同的地区和行业对于工伤赔偿金额的标准也会有所不同，需要根据当地的政策和法规进行具体计算。

建议您咨询当地的工伤赔偿专业机构或律师，以获取更加准确的信息

不能

根据搜索结果1 2，九级工伤一般不能赔20万。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，九级伤残可以获得的一次性伤残补助金为职员9个月的工资。而医疗费用、住院伙食补助费、停工留薪期内工资等赔偿标准也都是按照具体情况而定的。因此，九级工伤能否赔20万需要具体情况而定，但一般情况下是不会赔20万的。

九级伤残能赔到40万吗？

当发生交通事故之后，在本次事故中造成了一方的人员受伤，伤者经过司法鉴定机构进行评残达到伤残九级伤残等级的，一般情况下伤残赔偿金是没办法赔偿到400000元的，按照相关的交通事故处理，以及保险公司的理赔九级伤残的赔偿金为伤者户口当地的年平均可支配收入×20年×百分之二十。

基本上的赔偿金为80000元，加上精神损失费5000元，后续治疗费等，封顶超不过10万

9级伤残私了13万合适不？

具体情况具体分析，一般如果除去医药费，再赔偿13万，那肯定不少了，平常9级伤残赔偿,没有固定的数额，具体医疗时间，本人工资等等有关。

9级伤残赔偿主要四项;1一次性伤残补助金和9个月本人工资。2一次性伤残就业补助金。3一次性医疗补助金。4停工留薪期工资，最多为12个月工资（一般看当地平均工资）。

合不合适那要看自己愿意不。工伤最好不要私了，一般九级的伤残补助金是你9个月的工资，如果你是6000元一个月，就是5.4万元。

在合同期满或是本人提出提出解除合同的，单位支付一次性就业补助金，这个补助金各地标注不同，可以咨询当地人社局。

9级伤残私了13万合不合适要看具体情况，比如这个人年龄，这个人不伤的时候赚钱水平，或者他的家庭情况，还有当地的人生活水平等等！一般如果除去医药费，再赔偿13万，那应该的！既然发生了，谁也不想这样，没办法，私了的话给予合理赔偿是应该的！

广东九级伤残一共赔多少万2021年？

9万元。

九级伤残一共赔偿19个月工资。

广州市九级工伤的赔偿标准如下：1、工伤保险基金一次性支付9个月的工资和伤残津贴；2、工伤保险基金一次性支付2个月工资和工伤医疗补贴；3、用人单位一次性发放8个月工资的残疾人就业补贴；4、工伤医疗。

工伤应该是18个月，以前一年平均月工资为基数计算，另外还可以要求其他的如营养费误工费什么赔偿，如果已经离职还可以要求合同期的年限月赔偿，当然要看你的伤残是否影响到岗位，又或者公司提出解除劳务关系，综合估算就好。

到此，以上就是小编对于九级工伤能赔20万吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于九级工伤能赔20万吗的4点解答对大家有用。