工伤险和意外险哪个赔的多，工伤险和意外险哪个赔的多些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤险和意外险哪个赔的多的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工伤险和意外险哪个赔的多的解答，让我们一起看看吧。

1. 意外险和工伤保险哪个赔偿的较多？
2. 社保和意外险哪个报得多？
3. 10级工伤社保跟意外险哪个赔得多？
4. 工伤保险和意外保险一样吗？
5. 企业为员工购买意外保险和工伤保险，两个哪一个最理想？

意外险和工伤保险哪个赔偿的较多？

意外险。

意外险属于商业保险范畴，理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，两者都应该进行理赔。

2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。

3.无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。

社保和意外险哪个报得多？

从这个问题面上看大概是意外受伤了，意外受伤发生的医疗费有这样几个报销渠道：

1、交了社保费的包括基本医疗保险和工伤保险，如果意外受伤是因工作原因，那可以通过工伤赔偿渠道；如果不是工伤，则可以通过基本医疗保险报销。

2、如果投保了商业意外险，则可以向投保的保险公司理赔。至于那个报得多，要看这些保险条款的规定以及医疗费的构成等因素。

肯定是社保报的多，首先是由性质决定，社保是***行为，是不以贏利为目的的，报销比例也是比较高的，而保险公司是公司行为，是以营利为目的的。操作程序，前者是病人出院时直接刷卡报销的，而保险公可是由病人将社保报销后的属于个人支付的部分交由保险公司理赔报销的，且报销比例比社保要低。

10级工伤社保跟意外险哪个赔得多？

工伤社保赔的多，对工伤险的赔付来说，它的赔付标准其实是根据劳动保障部门所认定的工伤或劳动能力鉴定所决定的，工伤职工的赔付是会依照劳动能力鉴定部门所出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。

在工伤险的保障范围中，包括工伤医疗费用、***器具配置费用、伤残津贴、生活护理费用等12个保障项目，其中，比较普遍的是一次性伤残补助金、伤残津贴、工亡补助金等赔付。

而在身残保障方面，工伤险会因被保人的伤残等级不同，赔付金额区别会很大。

但意外险的赔付标准是只有一个的，伤残等级是按照保额根据一定比例进行赔付。

工伤保险和意外保险一样吗？

工伤保险和意外保险并不完全相同。工伤保险是一种由雇主购买的保险，旨在为员工在工作期间因工作相关的意外伤害或职业病提供医疗费用、伤残赔偿和丧失劳动能力的补偿。

而意外保险是个人购买的保险，涵盖了在日常生活中发生的各种意外事故，包括但不限于交通事故、跌倒、溺水等。

两者的保障范围和赔偿方式有所不同，因此在选择保险时需要根据个人需求和工作环境来决定是否需要购买工伤保险或意外保险。

企业为员工购买意外保险和工伤保险，两个哪一个最理想？

你好！这两个保险不存在替代关系，企业用商业保险代替工伤保险的作法是完全错误的。下面，我将有关法律规定梳理如下，以供参考。

一、工伤保险具有强制性。

• 工伤保险属于社保保险范畴，具有强制性，不缴纳工伤保险是违法行为。用人单位缴纳工伤保险的，发生工伤事故的，工伤职工的保险待遇由工伤保险基金支付。用人单位未缴纳工伤保险的，发生工伤事故的，工伤职工的保险待遇由用人单位支付。

二、商业保险不能替代工伤保险。

• 商业保险基于双方的意思表示而形成保险合同关系，发生保险事故的，由保险公司给付保险金。商业保险与工伤保险基于不同的法律规范而产生，是不同的民事法律关系。因此，两者的赔偿各不干扰，各按各的规定进行。用人单位投保商业保险并不能减轻自身的工伤保险责任。

三、受伤职工可以工伤保险和商业保险同时主张。

• 以人身伤害为保险标的的保险合同，其受益是职工本人或其近亲属，而不能是为职工投保人身意外险的公司。因此发生工伤事故后，有资格获得商业保险金的人是受伤职工或者是其近亲属。在获得人身意外保险金赔偿后，受伤职工可以依据《工伤保险条例》主张工伤保险赔偿。

因此，为职工缴纳工伤保险是有法律强制性的，如果不缴纳工伤保险费的，发生工伤事故的，由用人单位承担工伤保险责任。而对于商业保险可以作为工伤保险的补充，在职工发生工伤事故时，可以增加赔偿数额，得到更多的补偿。

到此，以上就是小编对于工伤险和意外险哪个赔的多的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤险和意外险哪个赔的多的5点解答对大家有用。