劳动法2021新规定，劳动法2021新规定克扣工资

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动法2021新规定的问题，于是小编就整理了2个相关介绍劳动法2021新规定的解答，让我们一起看看吧。

1. 2○21年新规劳动法是怎样制定的？
2. 劳动法2021加班最新规定？

2○21年新规劳动法是怎样制定的？

新规是执行新修改《劳动法》的内容，主要未成年工录用，职业技能鉴定，监管部门三个方面做了修改。

将用人单位招用未满十六周岁的未成年人，应遵守国家有关规定，保障其接受义务教育的权利，不再经有关部门审批。

将原先的劳动职业技能鉴定机构由***批准修改为经备案即可以。将负责劳动监管的工商行政管理部门修改为市场监督管理部门。

劳动法2021加班最新规定？

每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过二十四小时，每周至少保证劳动者有一日的休息时间，法律规定的春节、元旦、国庆节等为法定的休息时间要安排劳动者休息。在工作休息时间加班的，每日不得超过一小时，由特殊原因需要延长的在保障身体健康的情况下延长，但每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

到此，以上就是小编对于劳动法2021新规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动法2021新规定的2点解答对大家有用。