人力***与社会，人力***与社会保障局***

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力***与社会的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人力***与社会的解答，让我们一起看看吧。

1. 人力资源两个基本概念是什么？
2. 人力资源和社会价值的关系？
3. 人力资源和社会保障局是干什么的待遇如何？
4. 人力资源和社会保障服务是什么意思？

人力***两个基本概念是什么？

广义上，是指以人的生命为载体的社会***，凡是智力正常的人都是人力***。狭义上，人力***则是智力和体力劳动能力的总称，即人力***是能够促进社会、经济、文化发展的劳动者的全部潜能的总和，是为社会创造物质文化财富的，一个组织为了实现组织目标，提高效率，运用心理学、社会学、管理学和人类学等相关的科学知识原理，对组织中的人力***进行规划、培训、选拔录用、考核激励的***、组织、控制和协调的活动过程。

3.人力***的特点：时限性再生性资本性能动性双重角色有限性和无限性生物性和社会性

人力***和社会价值的关系？

人力***是指具有为社会创造财富、能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称，即处在劳动年龄的已直接投入劳动和尚未投入劳动的人口的能力。它是体现在劳动者身上的一种劳动能力，有数量和质量的规定性。

人类对人力***的研究历史不算悠久，但人力***却对社会经济发展起着至关重要的作用。世界各国的实践表明，人力***是比其他任何经济***更重要的***，它是社会自身发展创造价值的源泉，世界经济发展的核心一直都是人力***与经济发展的关系。随着人类社会由工业经济时代步入到知识经济时代，在经济全球化的背景下，仅靠自然***来保障国家可持续发展越趋困难，而人力***这一具有再生能力的***逐渐成为决定一个国家竞争力的关键因素。

人力***和社会保障局是干什么的待遇如何？

人社局即人力***和社会保障局，属于***职能部门。待遇不错的

具体职能有以下几个方面：

1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资***、退休 退职、权力保障等工作。

2、代县***进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员;负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。

3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。

人力***和社会保障局是***具有行政职能的机关，工作职责是管理事业单位的人员调配、在职干部职工工资调整、机关工勤岗和事业工勤岗技术等级考试、事业单位专业技术职称评审。还有公益性岗位管理、劳务市场中介服务以及劳动合同纠份仲裁。局机关既有公务员，也有事业编制，与其它机关工作人员享受同等待遇。

人力***和社会保障服务是什么意思？

这是一个合称，名为人力***和社会保障服务中心，是一个机构。

人力***保障中心前身是人事局，社会保障服务中心前身为劳动局。

人力***和社会保障局，是以前的人事局和劳动局合并后的名称，人力***和社会保障局是主管人力***和社会保障工作的***组成部门。有时人们会简称为社保局、社保中心。但是其实它还掌管着人力***方面事宜，如办理就业等方面。

人事局是***职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力***部等。

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度***。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发***；负责劳动***工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。

劳

动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力***开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工

作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动

力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。

到此，以上就是小编对于人力***与社会的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***与社会的4点解答对大家有用。