工资3500要交多少社保，工资3500要交多少社保和公积金

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资3500要交多少社保的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工资3500要交多少社保的解答，让我们一起看看吧。

1. 3500一个月社保缴纳多少？
2. 五险一金3500元交多少？

3500一个月社保缴纳多少？

3500元工资，社保合计每月缴纳1163.95元。以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

3500元一个月的基本工资、缴纳社保要分为企业部分和职工个人部分，企业需要交纳工资基数12%的养老保险、8%的医疗保险、工伤失业生育三险主要由单位负担，员工个人需要缴纳工资基数8%的养老保险、2%的医疗保险，因此3500元的基本工资、单位要缴纳730元左右的社保、员工个人要交370元左右的社保。

如果社保基数每个月是3500块钱的话，那么你如果按照企业和个人缴纳社保基数的工资，个人缴纳养老保险是8%，医疗保险是2%，还有0.1%的。

失业金这样每个月个人缴纳就要交360块钱，企业是按照个人缴纳的2.5倍进行缴纳，虽然企业选择的养老保险技术是60%，但是个人缴纳得越高，那么企业缴纳就越多，这样企业和个人按照比例企业每个月就要缴纳将近900块钱左右，个人账户上面的钱越多，那么要退休以后领取的养老金就越高，个人账户上面的钱越少，那么退休以后领取的养老金就越少

工资3500如果缴费基数也是按3500来算的话，个人需要交385元的社保。一般社保缴费金额的计算公式为：缴费基数x缴费比例=缴费金额。目前，生育险和工伤险由单位交，职工不需要交。养老保险、医疗保险、失业保险的缴费比例分别为8%、2%、1%，通过公式则可以计算出个人应交社保金额为11%*3500=385元。

五险一金3500元交多少？

工资还有2***5元。如果是以你实际收入投保缴费：3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。

公积金：如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。余额：3500-175-350=2***5五险一金1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

3500元工资，社保合计每月缴纳1163.95元。 根据社会保险法的相关要求，企业为员工缴纳的社会保险包括养老，失业，工伤，医疗，生育。

以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。

养老 ：单位20%，个人8 %； 失业：单位1%，个人0.2%； 工伤：单位0.5%一2%（根据单位性质不同浮动），个人不交； 生育：单位0.8%，个人不交； 医疗：单位10%，个人2%+3。 农业户口除失业保险个人也不缴费外其他险种计算标准同上。

企业为员工缴纳的社会保险是按月缴费，每个月员工的个人承担部分在由企业在员工工资中代扣代缴。通过地税交给社会保险管理中心或直接缴费给社会保险管理中心。

具体缴费情况：根据每个人的工资水平结合当地的缴费标准以及相关政策执行。

到此，以上就是小编对于工资3500要交多少社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资3500要交多少社保的2点解答对大家有用。