大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保计算器2020的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社保计算器2020的解答，让我们一起看看吧。
社保缴费个人计算公式？
社保缴费金额＝缴费基数×缴费比例。
以北京最低缴费基数为例，2020下半年社保缴费明细(城镇/农业户籍)：
养老保险：个人8%；
工伤保险：由企业承担；
失业保险：个人0.2%(城镇)；
医疗(含生育)保险：个人2%+3；
以上，根据缴费基数自行测算即可。
灵活就业社保计算公式2021？
以灵活就业人员身份缴纳社保费用的计算公式为：缴费金额=缴费基数*缴费比例，这里的缴费基数是可以个人选择的，每个城市会规定一个缴费上限和缴费下限，缴费上限是当地城市社会平均工资水平的300%，而缴费下限是当地城市社会平均工资水平的60%。另外，灵活就业人员的养老保险缴纳比列为缴费基数的20%，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户。比如，参保人选择了6000元缴费基数的话，那么他的养老保险的缴费金额为6000*20%=1200元，这1200元中有720元进入了统筹账户，480元进入个人账户。另外，因为每个省份的政策不一样，所以缴费基数也不一样，详情还需咨询当地的社保局。
灵活就业人员参保费率一般为20%（8%计入个人账户），可选择社会平均工资的60%、100%、300%等各种档位作为缴费基数：
缴费金额=社会平均工资×档位×20%
计入个人账户=社会平均工资×档位×8%
按照省统计局提供的相关统计数据计算，2020年全口径城镇单位就业人员平均工资（全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权）为64708元，月平均工资为5392元。
灵活就业形式缴纳社保，只可缴养老保险和医疗保险。
大连地区灵活就业缴费为例：
医疗保险为固定金额，每月323.58元。
养老保险为缴费比例＊5238元（2021年度核算上年社会平均工资）＊20%
2021年开始交社保，交15年以后能领多少钱一个月？
实际上，现在我们参加养老保险产生的养老金待遇，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，计算公式是全国统一的，主要根据2005年国家《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》制订的。
（一）基础养老金，等于退休上年度社会平均工资×（1＋本人的平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
要想具体搞清楚其中的定义和具体关系可能比较麻烦，如果说结果的话大家接起来就非常简单。如果说，参保人按照60%的基数缴费12个月，养老金可以多增加0.8%到退休上年度社会平均工资。如果是100%基数多缴费12个月，可以的领取1%的社平工资。相应的缴费月数可以具体到月，每多一个月，就可以多1/12。
如果说我们按照60%基数缴费14年，按照100%基数缴费一年，实际上可以领取0.8%×14+1×1%＝12.2%的退休上年度社会平均工资。比60%基数缴费15年，多出了0.2%的社平工资。
退休上年度社平工资，现在很多地方已经改称为当年度养老金计发基数，山东省2020年是6573元。60%基数缴费15年，可以领取788.76元的基础养老金。
2亿人灵活就业，他们的社保怎么买？老了以后能有多少养老金呢？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，2亿人群的灵活就业群体，他们的社保怎么样缴纳呢？老了以后能有多少养老金待遇呢？现在的灵活就业人群确实在全国范围内劳动力人才市场来看，突破了2亿人口的大关，也就是说这是一个占比非常高的群体。当然很多人比较关心灵活就业人员有没有社保，或者说他们如何去交纳社保的问题。
其实灵活就业人员，也是完全可以交纳我们的职工养老保险和职工医疗保险，当然这个工伤保险，生育保险和失业保险是没有办法按照灵活就业的方式交纳的。所以说我们可以拥有职工养老金的待遇，同时也可以拥有职工医疗保险的待遇。对于这个养老金待遇，能否获得一个很什么样的水平，取决于你的参保条件来决定。
甚至有的灵活就业群体。还能够超过我们企业在职职工所获得养老金的待遇水平，这是由于灵活就业人员在选择每一年缴费的过程中，在60%~300%之间都是可以任意的来选择，当然你选择一个较高的水平，比如说超过100%的缴费指数，那么相对来说，退休以后自己就可以获得一个更高的养老金收入。而且他们所参加的职工养老保险和企业在职职工的，职工养老保险是完全一致的，二者之间同属于一类养老保险，并且也可以往企业单位正常的转移。
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到此，以上就是小编对于社保计算器2020的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保计算器2020的4点解答对大家有用。
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