公务员辞职后养老保险，公务员辞职后养老保险怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员辞职后养老保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员辞职后养老保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 五十岁公务员辞职后社保问题？
2. 公务员辞职之后，社保怎么处理？
3. 公务员辞职后，社保、医保怎么算？
4. 一个人本来是公务员，今年辞职去央企工作，他的社保应该怎么交？
5. 广西公务员辞职后社保怎么算？

五十岁公务员辞职后社保问题？

公务员缴纳社保或部分地区没有改革完毕，不缴纳社保，无论是否缴纳都视同缴纳。

五十岁辞职后分几种情况:

可以不再缴纳，但退休后享受养老需要已经累计缴纳15年，医疗需要累计缴纳25年。

也可以选择灵活缴纳，这种不需要缴纳单位部分，到退休年龄，去当地社保部门开具公务员时期缴纳证明，可以视同缴纳，享受退休待遇。

也可以挂靠企业，按企业标准继续缴纳，退休后也需要开具证明，享受待遇。退休后待遇是多交多拿，所以建议还是继续缴纳。

不过公务员工作满三十年可以内退，更建议不要辞职，直接办理内退。

50岁公务员辞职后，如果重新就业，并参加企业职工基本养老保险后，辞职前原来所在机关可以计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并。

因此辞职后，可由所在企业办理社保登记后，携带公务员工作档案，到市社保中心确认原先工龄的视同缴费年限确认工作。

公务员辞职之后，社保怎么处理？

公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。

因此辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然后携带公务员工作档案，到市社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。

公务员辞职后，社保、医保怎么算？

如其在2000年1月前参加工作，公务员辞职后，在企业就业或从事个体经营、自由职业。

在企业就业的，缴纳职工养老保险、医疗保险等社会保险。 其从参加工作之日起至2014年9月认定为职工养老保险视同年限，2014年10月至辞职之日为职工养老保险实际缴费年限。其从参加工作之日起至2000年1月认定为职工医疗保险视同缴费年限，2000年1月至辞职之日起为职工医疗保险实际缴费年限。

其从事个体经营或自由职业的，缴纳灵活就业人员养老保险、医疗保险。

达到法定退休年龄时，其职工养老保险、医疗保险视同缴费年限、实际缴费年限，灵活就业人员养老保险、医疗保险累计计算办理退休、领取养老金。

一个人本来是公务员，今年辞职去央企工作，他的社保应该怎么交？

到央企工作，由用人单位根据你的月均工资作为缴费基数，根据国家的政策缴费比例进行缴费，原来公务员没有实行缴费制度，可以视同缴费，实行缴费制度之后，缴纳的养老保险，需要转移到企业，

广西公务员辞职后社保怎么算？

广西公务员辞职后，社保的计算方***根据具体情况而有所不同。

一般来说，公务员辞职后，社保关系应转回户口所在地参保。至于具体的转移手续，可以事先带上本人的有效***、户口本、劳动合同解除书、社保卡及缴费明细等，咨询户口所在地的社保部门工作人员。

如果公务员已经失业，并且不属于参保地的无雇工的个体工商户，社保关系应转回户口所在地参保。同时，如果当事人已经失业，并且不属于参保地的无雇工的个体工商户，社保关系应转回户口所在地参保。

另外，对于视同缴纳年限的期限也是可以与新任职单位的社保合并进行计算处理的，具体情况要结合实际来进行认定。

总之，广西公务员辞职后，社保的计算方法需要根据具体情况而定。建议当事人咨询相关的社保部门工作人员以获取详细的信息。

广西公务员辞职后，社保的计算方式是根据实际缴纳的社保费用和缴纳时间来确定。如果公务员在离职前已经缴纳了一定的社保费用，那么可以根据缴纳的时间和金额，计算出其应该享受的社保待遇。在此基础上，如果公务员选择继续缴纳社保，可以继续享受相应的社保待遇。

如果公务员不再继续缴纳社保，那么其在离职后就不再享受任何社保待遇。

到此，以上就是小编对于公务员辞职后养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员辞职后养老保险的5点解答对大家有用。