五险一金可以取出来吗，厂里交的五险一金可以取出来吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金可以取出来吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金可以取出来吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 五险一金里的一金可以取出来吗？
2. 社保账户里面的钱可以取出来的吗？
3. 社保，公积金可以提取吗？
4. 五险一金每个月可以取出来用吗？

五险一金里的一金可以取出来吗？

辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：一、养老保险1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；　2、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；　　二、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。　　三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

辞职以后五险一金是不能取出来的。

辞职后五险一金的处理方法如下：一、养老保险1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算； 二、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

社保账户里面的钱可以取出来的吗？

简单的说就是个人缴纳 的部分可以取出来，单位缴的不能取出来。

社保如果按照保障和储蓄的性质进行划分，其实可以分为两大类，保障性质的包括医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，这四项保险是在缴费过程中便不断使用的，属于保障性质的，因此是无法取现的；而具备储蓄性质的则是养老保险，它是为未来养老准备的，在某种意义上也具备养老保险的性质，所以是可以取现的。

然而，并非养老保险里的全部资金都可以取现。社保卡里养老保险其实包括两个账户，一个是统筹基金账户，另一个则是个人账户，统筹基金账户是属于单位缴纳部分，大概是个人账户的两倍左右，这部分钱个人是无法动用的，而养老保险的个人账户则是可以取现的。

扩展资料：

提取社保的钱需要具备的前提条件：

出国定居，且国内户籍已经消除，此时，是可以取现的；已经达到退休年龄，但未缴满15年，此时，可以选择继续缴满15年，领取养老金；也可以一次性将养老保险中个人账户的钱一次性取出；尚未达到退休年龄，但不幸身故的，个人账户的钱也可以视作遗产取出；在不同省份都缴纳了社保，如果结束在某省的劳动关系，那么，也可以将该省的个人账户取现。

社保，公积金可以提取吗？

社保卡里的公积金是可以取出来的，只要满足以下情况之一即可：

1、在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时；

2、在离休、退休或到达离休、退休年龄时；

3、完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时；

4、户口迁出本市或者出境定居时；

5、非本市籍职工调离本市时；

6、职工偿还购房***本息时，可以提取住房公积金储存余额抵冲；

7、在职工死亡或被宣告死亡时，职工的继承人或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额，职工的住房公积金帐户同时作销户处理。

五险一金每个月可以取出来用吗？

五险一金包括养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险和生育保险，还有住房公积金。这些保险属于累计型的，不能每月取出来用。因为养老保险是要等到到达法定退休年龄时才可以开始发放；失业保险只有等到失业时才可以按月领取；工伤保险是为防止发生工伤时的待遇；医疗和生育保险也只有发生生病或生育时才可以用。住房公积金要买房或租房时才可以用。

到此，以上就是小编对于五险一金可以取出来吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金可以取出来吗的4点解答对大家有用。