人力***和社会保障，人力***和社会保障局***

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力***和社会保障的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人力***和社会保障的解答，让我们一起看看吧。

1. 人力资源和社会保障是什么意思？
2. 人力资源社和社会保障是什么保险？
3. 什么是人力资源和社会保障管理？
4. 人力资源和社会保障局跟劳动和社会保障局是一个局吗？

人力***和社会保障是什么意思？

人力***和社会保障部门就是以前劳动局和人事局合二为一后的称呼。

人力***和社会保障部的主要任务是分析预测社会劳动力，工作岗位，人才供需平衡问题，并制定政策将其解决；而人事局是管理人事任免调动。

人力***和社会保障局

人力***和社会保障部的组建，旨在更好地实施人才强国战略，充分发挥我国人力***优势，建设人力***强国。

人力***社和社会保障是什么保险？

是职工保险也可以是居民社保。

职工社保为五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，缴纳成功发放社保卡就是人力***社会保障厅发放的社会保障卡。灵活就业人员社保等同于职工社保。同时居民社保包括城镇居民医保和合作医疗也是使用相同的社保卡，只是功能系统不一样，都是人力***社会保障厅发放的。

什么是人力***和社会保障管理？

人力***和社会保障管理就是：

1、以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能。

2、以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。管劳动就业，工作安排，办理失业手续，并且办理和管理退休手续。

人力***和社会保障局跟劳动和社会保障局是一个局吗？

不是同一个局。
人力***和社会保障局是我国***部门之一，主要负责制定和实施人力***政策、劳动就业政策以及社会保障政策等。其职责范围包括：统筹规划和实施人力***开发战略；制定和实施劳动就业政策，为职工提供相关服务；规划和协调社会保障事业的发展，推动社会保障体系建设等。
而劳动和社会保障局也是我国***部门之一，但其职责主要是监管和管理劳动和社会保障领域的法律法规的实施，确保劳动者的合法权益得到保障。其职责范围包括：制定和贯彻相关的劳动法规，对用人单位和劳动者的劳动关系进行管理；管理社会保险、工伤保险、失业保险等社会保障制度的实施；处理公司间、公司与员工间的劳动争议等。
虽然两个部门的职责和工作重点都和劳动和社会保障相关，但其职责范围不同，因此并不是同一个局。

人力***和社会保障局和劳动和社会保障局不是同一个局。这两个局在职能和任务上存在一些区别和差异。
人力***和社会保障局的主要职能是负责人力***、社会保障、就业和劳动关系的规划、组织、指导、监督和管理工作。其主要任务包括制定政策法规、开展调研、规划发展、协调合作等。人力***和社会保障局的任务范围较广，涉及到多个领域，例如人力***开发、职业培训、社会保险、人口计生、就业创业等。
而劳动和社会保障局的主要职责则是在劳动、就业、社会保障、人力***市场等方面推动政策落实和法律实施，包括：制定和贯彻中央和省级对劳动、就业、社会保障等方面政策和法律法规；加强和规范社会保险基金管理等。
因此，虽然两个局的工作存在一些重合之处，但其职能和任务上的不同点依旧比较明显。

到此，以上就是小编对于人力***和社会保障的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***和社会保障的4点解答对大家有用。