企业公积金缴存比例，一般企业公积金缴存比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业公积金缴存比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业公积金缴存比例的解答，让我们一起看看吧。

1. 公积金一般缴纳多少？
2. 外企公积金可以达到6000吗？
3. 公职人员公积金新标准？
4. 公积金每个月自己交100工厂交多少？

公积金一般缴纳多少？

公积金缴纳标准是：我们国家规定，住房公积金缴费的最低标准是，个人收入的百分之八。当然了，如果是单位负责我们的住房公积金缴费，那么缴费的标准就会更高，有百分之十五和百分之二十的。没有规矩，不成方圆，大家一定要严格按照规定缴纳住房公积金的费用。

当然了，我们的住房公积金缴存也是有比例的，住房公积金缴存比例最高是九千，最低是二百四十。

按规定我们的单位如果不为职工缴纳公积金，也是错误的。但在实际操作中，如果单位不给缴纳，那么我们的住房公积金管理中心仅具备催缴作用，是不具备法律强制能力的。

而且，购买住房公积金，是有非常多的好处的。根据国家有关规定，我们的住房公积金是可以免征个人所得税的。而且，我们的企业为职工缴纳的住房公积金，也能够在税前进行扣除。

外企公积金可以达到6000吗？

老实讲，外企在这方面做的还是相当到位的，国家规定员工公积金缴存比率为员工工资的5%到12%，企业按1：1缴纳，外企普遍按12%的上限比率给员工缴存。这么算来，6000公积金，员工自己缴纳3000，按12%比率反推计算，员工月平均工资为25000元，该工资低于很多一线城市公积金缴纳基数上限，是很有可能的。

公职人员公积金新标准？

《住房公积金管理条例》

第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。一般来说，个人缴存比例和单位缴存比例相同，也就是我们常说的个人和单位按1：1缴存。

第十七条 缴存基数  

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条缴存比例  

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。过去一般是5%-13%，一般在8%左右!

综上所述，各地公务员住房公积金缴存比例不一样的，一般情况是单位和个人按照1：1的比例来缴存

不同地区不一样，一般来说公务员的公积金缴费机制是：个人承担工资基数的8%—10%，单位缴纳12%—15%，也就是说，每个月公积金进账是个人工资基数的20%—25%。

举个例子，一个公务员每个月赚3000元，他每月公积金可能是600—750，但实际上一般都会更多，因为有的单位把补贴也入到公积金里面，所以能拿到1000左右。每个月可提的公积金的多少是与公务员的工资有直接关系的。而工资的组成是与公务员的职位和所处地域相联系的。

因此，如果此公务员处在较发达地区且职位较高，那么每月公积金达2000是有可能的。

公积金每个月自己交100工厂交多少？

是这样的，公司都有定一个缴费比例，比例最低为您工资的5%，最高为您工资的20%。而个人缴费比例不能低于公司的缴费比例。因此不能说是你交多少，公司就交多少。例如说如果您工资是2000元，公司定的缴费比例是5%，那么公司就交100元，而你可以选择交同等的或者大于5%的缴费比例。也就是说，如果那你将个人部分的缴费比例定为10%，就是交200元/月，但公司缴费的金额依然是100元/月。

公积金缴费比例是在每年的7月份进行一次调整。

到此，以上就是小编对于企业公积金缴存比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业公积金缴存比例的4点解答对大家有用。