晚婚晚育奖励，晚婚晚育奖励政策

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于晚婚晚育奖励的问题，于是小编就整理了3个相关介绍晚婚晚育奖励的解答，让我们一起看看吧。

1. 晚婚晚育都有些什么奖励啊？
2. 晚婚晚育有什么好处？
3. 到底晚育怎么算？

晚婚晚育都有些什么奖励啊？

1、根据《婚姻法》以及《***生育条例》的规定，晚婚晚育奖励标准，职工结婚可享受以下待遇：符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚***15天(含3天法定婚***)。

2、根据我国劳动法的规定，女职工享受不少于90天的法定产***。大部分省、自治区、直辖市在此基础上又对晚育的妇女规定了晚育***，即在法定产***的基础上给予适当延长产***的奖励，各省奖励的时间差距较大。北京在此基础上增加30天，广东是15天，湖南“职工晚婚的，除国家规定的婚***外增加婚***十二天；晚育的，除国家规定的产***外增加产***三十天；”。

3、我国《人口与***生育法》明确规定了晚婚晚育都可以享受国家规定的基本婚***、生育***，延长的奖励婚***和奖励生育***或者其他***待遇。奖励婚***和奖励生育***，指公民因晚婚晚育而享受的特别奖励休***，休***期间，工资、奖金一般照发。

晚婚晚育有什么好处？

实行晚婚晚育有利于学习和工作。

青年人，正是朝气蓬勃，大有作为的时期。这个时期，人的精力最旺盛，求知欲最强。有做为有知识的青年无不是在这个时期打下坚实的基础。少壮不努力，老大徒伤悲……如果过早地结婚，生孩子必然会分散精力，影响学习和工作。

实行晚婚晚育有利于青年的身体健康。

我国青年一般要到二十三至二十五岁才能完全发育成熟。而在这个年龄之前，青年男女虽然具备了结婚、生育的生理条件，但全身各器官组织仍处于发育阶段。骨骼，身长还在增长，大脑的思维能力尚未达到较高水平。据调查，过早结婚，还会使妇女***颈癌的发病率增高。

实行晚婚晚育有利于家庭幸福。

二十岁左右的青年，思想不够成熟，生活上缺乏经验。如果适当推迟婚育期，待具备了一定的专业知识，工作能力，经济积蓄和生活经验后再结婚，家庭的稳固性更大，生活就会更加美满幸福。

实行晚婚晚育有利于子女的成长。

青年夫妇自己稚气未脱，就要担负起抚育子女的责任，经济和生活负担都加重，所有这些，对孩子的发育成长都不利。

婚***通常最长三天，晚婚可以在法定三天婚***的基础上增加婚***一周。全国各地晚婚***总天数10-30天。

单位双方晚婚的，婚***延长到15天奖励政策

晚育的给男方护理***7天奖励政策

晚育独生子女证产***延长135-180奖励政策

工资照发不影响工龄计算晋升调级

晚婚晚育其他好处：

实行晚婚晚育有利于学习和工作。

到底晚育怎么算？

按周岁，过了生日才算。女的满23周岁，男的满25周岁结婚属于晚婚。 女的满23周岁后十个月生育的算晚育。 ***期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。

但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。

对晚婚的奖励是这样的：符合晚婚年龄的初婚夫妻，增加婚***一周；双方达到双方享受，一方达到一方享受。晚婚***应当在婚***后连续使用。

对晚育的奖励：符合晚育年龄的夫妻，女方增加产***十五天，男方给予***期三天。享受三天***期的男方必须是初婚者或者未生育过孩子的再婚者。女方十五天***期应当在规定的产***后连续使用。男方三天***期应当在女方产***期间使用。

到此，以上就是小编对于晚婚晚育奖励的问题就介绍到这了，希望介绍关于晚婚晚育奖励的3点解答对大家有用。