灵活就业交医保太亏了,灵活就业交医保太亏了住院报一半

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  1. 灵活就业人员的医保交合算还是不合算?

灵活就业人员的医保交合算还是不合算?

灵活就业人员交医保划算,

在退休年龄时享受养老保险,也解除了后顾之忧,放开手去创业。 灵活就业人员或自主创业者,因为种种客观因素限制,在缴纳社保金时会遇到诸多现实困难,如工作不稳定,无法建立稳固的社保关系或按时缴费;或一时资金紧张,社保金时常断缴;或遇到其他特殊原因导致社保金无法缴纳等等。 因此,这部分人群的社保缴费确实不能按固定就业者同等要求。以往广东曾对这部分群体开了个“口子”,即符合条件者一次性补缴养老保险金后,达到法定退休年龄时便可享受社保待遇。兼顾了灵活就业人员缴纳社保金的特殊性,但由于和国家有关法规相抵触,不得不终止。 而对灵活就业人员来说,今后在缴纳社保金时,势必要向政策的刚性约束靠拢,否则就可能利益受损。国家法规和政策必须贯彻执行,但是,作为地方***,在合法合规前提下,积极探索有利于灵活就业人员的社保缴纳方案,亦应是不容回避的问题。

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楼主你好,灵活就业人员,医疗保险,选择交费合适,还是选择不交费合适呢?那么我们的医疗保险。为灵活就业人员如果要参加职工医疗保险的话,就需要你个人自主全额承担所有的一个缴费比例,相对来说缴费压力是比较大的,因为本身灵活就业人员他就没有固定的工资性收入,再加上要参保职工养老保险,所以说如果自己要参保职工医疗保险的话,那么至少每年需要多支出3000元到6000元不等的一个金额。

有些灵活就业人员因为自己的经济压力比较大,或者是某种原因不愿意参保职工医疗保险当然也是完全没有问题的,如果说自己没有参加职工医疗保险的话,那么就要去选择参加城乡居民医疗保险,因为这种城乡居民医疗保险也可以让自己获得医保的报销待遇。

城乡居民医疗保险的报销比例可以高达50%,但是城乡居民医保的交费是很低的,它比起职工医疗保险来交费低的很多很多,至少每年仅仅只需要两三百块钱就可以完成城乡居民医保的参保,但是我们的职工医疗保险每年必须要达到3000元,甚至是6000元以上的一个水平,才可以完成医保的参保缴费。

所以说这个问题谈不上合算不合算,这要根据自己的经济能力和实际情况来决定,如果经济能力条件好的话,那么选择参保没有问题,如果经济条件不好,那么选择不参保也是可以的。

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楼主您好,灵活就业人员的医保,交合适还是不交合适呢?作为灵活就业人员来讲,如果说要额外承受自己职工医疗保险的交费,相对来说经济压力是比较大的,因为职工医疗保险最低缴费水平大概每年也需要达到3000块钱左右,相当于是养老保险一半的一个水平。

如果不交这个3000块钱当然也是可以的,因为不交3000块钱的话就意味着,自己不能够享受职工医保的报销待遇了。所以说选择放弃职工医疗保险也是完全没有问题的。因为我们去可以参加城乡居民医疗保险,城乡居民医疗保险的缴费水平相对是比较低的,每年大概也就需要两三百块钱就可以了。

当然如果有一种特殊人群,也就是说自己是企业的下岗职工,然后之后以灵活就业形势参保的群体,这部分人员尽量不要放弃职工医疗保险,为什么呢?因为他的企业单位曾经应该有过一部分的累计缴费年限,所以说如果要放弃职工医疗保险的话,对自己来说是不划算的,因为你本身有一定的累计缴费年限,所以说在最终办理退休的时候可能缴纳的年限并不是很多,所以对自己来说办理职工医保是更划算的。

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到此,以上就是小编对于灵活就业交医保太亏了的问题就介绍到这了,希望介绍关于灵活就业交医保太亏了的1点解答对大家有用。

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