大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于住房公积金每月交多少的问题,于是小编就整理了2个相关介绍住房公积金每月交多少的解答,让我们一起看看吧。
公积金一般一个月交多少?
《住房公积金管理条例》规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。
住房公积金每月交多少钱,也即缴存比例是多少,目前各省市自治区规定不一致,2016年5月1日起,我国将阶段性降低住房公积金缴存比例,凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整,不得超过12%。
所谓缴存比例,一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如你的工资是1000元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是30元。
如果应缴公积金的系数是15%,那么你的应缴公积金的数额就是150元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。
其次,住房公积金是缴费人和用人单位同时缴纳,两者的缴存比例是一样的。根据规定,单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例,个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
住房公积金缴存是***取单位按月汇缴的方式进行的。缴存单位代扣代缴职工个人的住房公积金,连同单位应缴的部分,需在发放工资之日起5日内,到住房公积金管理中心委托银行办理汇缴业务。
单位首次和以后各月汇缴住房公积金时,均填写“住房公积金汇补缴书”、转账支票或现金缴款单,其他表格均为附件,应根据情况分别填写。
注意,如果住房公积金账户上的职工名字或***号码与本人的***信息不一致,单位或职工本人持职工***、单位证明(加盖单位公章)或公安部门证明到住房公积金缴存网点办理更正手续。
如果单位名称、单位地址发生变更的,原单位应自变更之日起三十日内,持变更文件及单位出具的变更申请到住房公积金缴存网点办理变更登记。
公积金的缴费是根据你个人上一年的月平均工资来决定的。一般是按照你上一年月平均工资的5%至12%来交。比如你上一年的月平均工资是1000元,你单位是按照5%的比例来交的话就是个人扣款50元,单元再给你补交50元,这样你的公积金账户里就是100元。
每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例如果公积金缴费比例为10%,你的月工资为1000元的话,那就是每个月你的工资里面要扣100元,公司另外帮你交100元;你的公积金帐户里面每个月会存200元进去。
公积金一个月交1120算什么水平?
一般来说,它高于平均水平,但这取决于个人的实际工资水平。
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴纳的长期住房储蓄。1200元公积金的计量标准如下。
1、以单位的整体水平衡量。
住房公积金的缴存额根据上一年度职工月平均工资计算。单位和个人的住房公积金缴存比例为5%~12%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况选择。每个单位只能选择一个存款比率,个人存款比率应等于或低于单位存款比率,存款比率应为1%的整数倍。如果单位里大多数人的水平是1200元左右,那就不算多了。
2、按当地存款比率衡量。
目前,中国只有20%的人缴纳公积金,也就是说,只有4亿人缴纳公积金。在支付公积金的4亿人当中,大部分私营企业都是按照最低标准,即5%向员工支付公积金。因此,如果在私营企业工作的员工支付更高的金额。但是如果你在国有企业工作,企业通常支付最高金额,大约是12%。如果公积金按12%的比例计算,那么1200元的支付金额还是比较大的。
3、以个人实际工资水平衡量。
月薪在8000到10000元之间,1200元的公积金支付是相当普遍的,属于正常范围。但是,如果月薪低于6000元,1200元的公积金已经是很高的水平了。
到此,以上就是小编对于住房公积金每月交多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于住房公积金每月交多少的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.sandisellsflorida.com/23494.html