大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公积金是怎么缴纳的的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公积金是怎么缴纳的的解答,让我们一起看看吧。
公积金是按什么缴费的?
公积金是按照个人工资收入比例来缴费的,一般个人缴费比例为去年月均收入的8%-12%,单位缴费比例为8%-20%。超额是要交税的。
住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
住房公积金缴费标准按照单位每月平均工资5%~12%比例标准。具体为:设区城市(主要指地级市)职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
缴纳和办理住房公积金的流程是怎样的?
企业缴纳住房公积金,持下述文件到当地住房公积金管理中心办理***手续:
1、《企业法人营业执照》副本原件+复印件2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证副本原件+复印件。
3、法定代表人***原件+复印件。
4、经办人的***原件+复印件。
5、单位填制的住房公积金管理中心统一印制的《单位登记表》一份(可在网上下载,或在住房公积金管理中心现场填写。
6、公章。单位在住房公积金管理中心办理单位登记后,应在20日内持《单位登记表》、员工***复印件为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户。
公积金按什么交最好?
住房公积金本人缴纳和单位缴纳两部分,一般单位缴纳和本人缴纳是同样的。但是住房公积金缴存比例不同的,包括(5%~12%)例如单位和个人各缴纳(12%12%)也有(12%5%)。
所谓划算,应该是扣交比例越高越好。你缴纳多少单位就给你缴纳多少,相当于自己花了1元存了2元。
刚入职公积金缴费基数和缴费比例?
按照用人单位与入职员工所签订的劳动合同中支付的月薪(也就是缴费基数)计算,公积金的比例按照国家社保相关规定上限是24%,由用人单位和员工个人各自负担50%。即单位和个人各缴纳员工月薪的12%,公积金是国家社保规定的强制缴纳品种,也是员工在购房和房屋大修中能够享受的一种***。
公司手动交公积金流程?
企业公积金***、准备好《住房公积金***清册》,并确认员工信息准确无误、准备号以上材料后,到所在地的公积金中心取号,为方便以后企业公积金的业务办理
1、企业公积金***:到企业所在地的公积金中心l领取《公积金***申请表》,按申请表中的要求准备好***申请材料,如:经办人***、营业执照复印件,法人***复印件等。
2、准备好《住房公积金***清册》,并确认员工信息准确无误(《住房公积金***清清册》仅第一次申缴公积金使用,后续的月缴费《使用住房公积金汇缴变更清册》);
3、准备号以上材料后,到所在地的公积金中心取号,排队***;***后按已经确认无误《住房公积金***清册》打印汇缴凭证,按凭证上的金额缴费即可;
4、为方便以后企业公积金的业务办理,可在公积金中心管理中心申请开通网上业务,在后续每月的公积金缴费在网上自助办理人员变更、打印月汇缴凭证、打印公积金流失、查询员工账户余额等;
到此,以上就是小编对于公积金是怎么缴纳的的问题就介绍到这了,希望介绍关于公积金是怎么缴纳的的5点解答对大家有用。
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