社保基数和公积金基数一样吗，社保基数和公积金基数一样吗?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保基数和公积金基数一样吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保基数和公积金基数一样吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 公积金是按扣完五险一金的算吗？
2. 医保基数和公积金基数区别？
3. 社保公积金缴费基数如何计算？

公积金是按扣完五险一金的算吗？

不是啊，所谓的五险一金的一金就是公积金啊，是在应发工资基础上和其他社保一并扣除了，而不是在社保扣除以后在计算扣除公积金。五险一金扣除的基数都是一样的，所以一金和五险就是一起在基数乘以扣除比例来计算的。

公积金不是按照扣完五险一金来计算的，扣完五险一金计算的是个税。每个城市都有公积金缴纳基数的上下限，如果你在上下限范围内，按照实际工资计算，如果工资高于上限，那就以上限为基数计算公积金缴纳金额。

每月公积金多少取决于两部分，一部分是取决于你过去一年的社保工资平均基金，一部分是单位缴费比例，这个比例一般是5—12%，每月交费多少就用你的基数乘以比例就是个人承担的，单位承担的和个人承担的数额一般一样。

医保基数和公积金基数区别？

医保基数和公积金基数的区别如下：

1、缴存基数不同。

医保的缴费基数是社会平均工资的60%到300%为缴纳基数。公积金缴存的基数一般是职工上一年度月平均工资，而医保缴费基数是社会平均工资的60%到300%。

2、统筹层次不同。

医保属于省级统筹，公积金属于市级统筹。

3、法律依据不同。

医保由《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》予以规范，公积金由《住房公积金管理条例》予以规范。

4、行政主管部门不同。

医保由卫生部门主管，公积金由住房城乡建设部门主管。

5、缴费方式不同。

医保是单位和职工共同缴纳的，即单位缴纳一部分，职工缴纳一部分，而公积金是职工按照工资比例缴纳的。

希望以上信息能帮助您解决问题。如果还有其他问题，请随时告诉我。

社保公积金缴费基数如何计算？

1、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

2、一般情况下公积金的缴存基数按照上年度12个月的平均工资确定，新录入或者调入职工按照当月的工资总额确定，实行年薪制的职工按照年薪除于12确定。缴存基数每年1月份核定调整一次。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为平均工资乘以单位住房公积金缴存比例；

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例；

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

一般情况下，社会保险缴费基数核定公式：

1、社会保险基数=上限

(个人月平均工资≥上限)

2、社会保险基数=职工个人上年月平均工资

3、社会保险基数=下限

(个人月平均工资≤下限)

其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。

4、养老保险：个人8%，单位20%，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费600，共缴费840元；医疗保险：个人2%，单位6%，例如基数3000，个人缴费60，单位缴费180，共缴费240元；（此项有的企业会为员工缴纳1%的补充医疗保险，另算。）；失业保险：个人1%（有的地方调整0.5%），单位2%（有的地方调整1%），例如基数3000，个人缴费30，单位缴费60，共缴费90元；住房公积金：个人8%，单位12%，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费360，共缴费600元。

到此，以上就是小编对于社保基数和公积金基数一样吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保基数和公积金基数一样吗的3点解答对大家有用。